日前，山西兰花科技创业股份有限公司发布公告，根据山西省晋城市生态环境保护委员会《关于实施2024-2025年秋冬季重点行业企业差异化管控的通知》文件要求，所属化工分公司10月15日至2025年1月12日停产，停产时间为90天。预计影响公司四季度尿素产量减少约4.55万吨，影响销售收入减少约7800万元；影响公司2025年一季度尿素产量减少约0.7万吨，影响销售收入减少约1200万元。（10月24日《南方农村报》）

打赢蓝天保卫战，是为了满足人民群众对美好环境质量的需求，更是促进企业向高质量发展转型的动力。我们知道，很多重工业产业的发展，都会造成环境污染等问题。如果雾霾等环境污染事件越来越严重，那么人们生存的环境也就越差，几乎是难以生存。为了加强对于重工业企业的监管，减少污染环境事件的发生，在重污染天气状况下，一些地方政府实施了对部分企业停产限产措施，这是特定时间段内改善空气质量的一种必要应急措施，需要企业和社会共同面对。

按照国家绩效评级标准要求，评为 A 级、引领性的企业自主减排，B 级的企业停产65 天，C 级的企业停产90 天。企业停产一般是从每年的10月份开始实行，对于重污染企业进行减排或者停工限制，直到第二年的三月或四月底，为期约六个月，以达到改善环境的效果。从这个意义上讲，为了保护环境，“停产令”的实行是必然的。而“停产令”的实施确实为我们的生活带来了很多改变，减少空气污染事件的发生，让人们能呼吸到新鲜的空气，生活得更幸福。

当然，停工停产意味着一个企业被按下了“暂停键”，在给企业带来冲击的同时，也会给员工带来巨大的心理压力和不安。对于广大员工来说，一旦企业停工停产，那么自己的收入就将没有办法得到保障。因此，一方面企业要关注员工的情绪变化，及时安抚他们的情绪，增强他们对企业的归属感。同时提供必要的生活保障，如发放基本工资、福利补贴等，以保证员工的基本生活不受影响。另一方面，企业在环保政策越来越严格的今天，要切实承担起属于自身的责任，对落后的发展理念、生产方式进行“外科手术”般的精准治理，切去造成环保问题的病灶，加大环保投入、更新环保设备、提升环保意识，真正实现清洁生产，让企业走的更远。

百姓要蓝天，企业要挣钱，并非是“有你无我”的对立关系，而是相辅相成的一个有机体。作为受环保政策影响较大的生产企业，我们既要把握环保政策和行业动向，自发去升级排放设备、提高排放标准，减少污染物排放，推动企业生产的正常运行，又要深刻认识到，企业停工停产毕竟是经济环境变化下的短期现象，要早作安排和部署，提前准备预防风险，增强企业高质量发展信心。相信在各方的共同努力下，一定会找到更好的解决方案，实现企业和员工的共赢。