为进一步维护广大劳动者权益，维护社会公平正义，市人社局着力打造“12345”根治欠薪工作模式，截至4月11日，全市立案处理各类欠薪案件39起，其中工资类29起，其他类型10起，涉及劳动者752人。（《安庆晚报》4月15日）

欠薪是个老生常谈的话题，不仅严重影响到农民工及其家庭的生计，损害市场经济的正常秩序，也影响政府的威信。近年来如何根治欠薪的追问就一直没有停止，各方也一直在寻找根治欠薪痼疾的路径，惩治措施也一次比一次具体、严厉，甚至将恶意欠薪入罪。然而，劳动者遭遇欠薪难题依然存在，其中既有拖欠多年、反复讨薪未果的“旧账”，也有近期才发生的“新愁”。为此，市人社局创新“12345”根治欠薪工作模式，着力解决拖欠劳动者工资问题，有力有效维护了全市社会和谐稳定，彰显了政府执政为民的初心，让广大农民工感受到政府为民作主的务实作风。

获得劳动报酬是劳动者最基础、最核心的劳动经济权利，保障农民工工资支付事关基本民生和农民工切身利益。总书记始终牵挂广大劳动者，多次强调全社会一定要关心农民工、关爱农民工，指出：“全面建成小康社会离不开农民工的辛勤劳动和奉献，要更多关心、关爱农民工，特别是不能拖欠、克扣农民工工资，维护好农民工合法权益。”为畅通欠薪维权“绿色通道”，用心用情用力加大对欠薪案件的跟踪处置，我市以项目为单位推出了73个“六尺巷农民工维权驿站”，通过驿站现场投诉渠道、“全国根治欠薪线索反映平台”、“宜安薪”等网络投诉渠道，“12345”政务热线等电话投诉渠道，打通欠薪维权“最先一公里”，实现三个维权渠道畅通。仅今年一季度，就办理全国根治欠薪线索核处管理平台案件线索794件，办结率达到96.3%，涉及劳动者528人，涉及金额达750.52万元。

惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，方显担当。向欠薪者“亮剑”，让农民工告别“忧酬烦薪”事，事关劳动者的合法权益与尊严，也关系到社会的公平正义与和谐稳定。愿我市继续深化并完善“12345”根治欠薪工作模式，以“严”的措施，“强”的监督，反复抓、抓反复，切实把农民工合法权益维护好、劳动尊严捍卫好，让他们体面劳动、舒心工作、全面发展，抵达新的人生高度。