关于开展 2019 年度中小学教师专业技术职务资格评审工作的通知

各县（市、区）教育行政部门、人社局，市直各有关单位： 

    根据《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实

施方案的通知》（皖人社发〔2016〕13 号）、《关于职称工作有关问题统一口径的通知》（皖人社秘〔2019〕112 号） 和《关于进一步规范职称申报受理工作的通知》（皖人社秘〔2019〕223 号）等文件精神，结合我市实际，现就做好 2019 年度教师职称评审工作的有关事项通知如下：

一、工作要求

（一）2019 年度安庆市中小学教师职称评审标准条件按照《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》（皖人社发〔2016〕13 号）和《关于下发安庆市中小学教师职称评审条件有关解答（修订）的通知》（教体人〔2018〕622 号）文件中规定执行。从教满 30 年乡村教师有关资格条件按照《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（皖发〔2018〕22 号）和《关于完善事业单位岗位统筹管理机制的指导意见》（皖人社发〔2018〕28 号）文件规定执行。

（二）实行学历资历、能力条件达标承诺制度。根据皖人社秘〔2019〕223 号文件要求，按照分层管理的原则，自2019 年起，申报高级教师和一级教师职称时，涉及学历及资历条件、能力条件的材料，申报人无需提供原始材料，采取个人承诺，推荐单位和主管部门审核的方式，填报《职称评 审学历、资历及能力条件达标承诺表》（附件 3）。

（三）各地各校要强化岗位管理，坚持职称评审与岗位 聘用制度紧密衔接，在核定的岗位结构比例内开展评审。各县（市、区）填写报送《专业技术人员申报岗位核准表》（见附件 7）和同级人社部门出具的《评审委托函》。

（四）实行单位推荐和同行专家推荐制度。申报高级教师资格必须有高一级职称或资深（3 年以上）同级职称的单位技术负责人或同行专家推荐，并填报《同行专家推荐表》（附件 10）。

（五）民办学校（幼儿园）已办理人事代理手续的教师， 须与学校签定正式聘用合同，符合申报职称条件，由本人申请，经学校同意，按属地和管理权限申报。

（六）申报高级教师资格的，考评课由市教体局、市人 社局集中统一组织，具体有关安排请根据所属教育行政主管部门通知要求或关注安庆市教体局网站。申报一级教师资格的，考评课由各县（市、区）教育局、市直相关学校参照申报高级教师专业技术资格的办法，分别组织实施。

二、注意事项

（一）关于教师支教问题。支教年限按《关于印发安徽 省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》（皖人社发〔2016〕13 号）文件执行。各县（市、区）可根据本区域教育教学实际制定细则。

（二）关于年限计算问题。申报各级教师职称资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算， 计算截止日期2019 年 12 月 31 日。

（三）关于收费标准问题。收费标准严格按省物价局、财政局《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72 号）文件执行。

（四）关于公示制度问题。各县（市、区）教育主管部门和学校要严格落实公示制度，对符合申报条件人员进行单 位和网站公示，市级教育行政部门对申报人员进行集中公示。 未经公示的申报材料，评委会一律不予受理。

（五）关于纪律要求问题。对搞有偿家教、体罚或变相 体罚学生、收受家长财物、伪造申报材料、剽窃他人成果等违反中小学教师职业道德规范的，一经查实，实行“一票否决”，并按有关规定严肃处理。各校、县（市、区）教育主 管部门及相关单位要认真组织对申报者材料真假的验证工 作，按照“谁主管，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，层 层签订责任书，严格把关，对于材料造假人员，在评审及公示期间，一经查实，取消其当年申报资格，之后 5 年内不得申报，并追究申报者和相关责任人责任。