2022年6月22日结束工作会精神

余春

2022.06.29

一、时间：

2022.06.29下午1：30学校小会议室。

二、完清聘用中止合同书：

签定离职合同。按标准补尝辞退费，每人1000元／年。

三、推选优秀人员：

标准：

1、品德好，

2、配合好 ，

3、民主推荐票高。

4、学校审定通过。

奖励标准：

一等优秀：1人300元。

二等优秀：2人各100元。

四、本期工作总结：

附：

      在学校的坚强领导下，发扬团队奋进精神，顺利完成预定目标，为师生服务好，立下汗马功劳。

一、依法管理：

       全程依法，确保岗位素质过硬。全体师傅8人，均有效持证，按合同用工。依法购买工人保险，按时发放工资，确保劳动者合法权益得到真正保护。学校在这点上大力支持食堂及后勤师傅们，为安心、舒心工作奠定了良好基础。但还需要师傅们的进一步理解与支持。爱校爱食堂就是爱家自己，搞好食堂工作，就是自己的荣耀，就是金子般的闪烁。在此，谢谢师傅们了。

二、思想引领：

       现代社会，岗位工作必须紧跟时代步伐。必须明确我们与学校、我们与食堂是同呼吸、共命运的共同体。食堂优秀，我们优秀；食堂名气、我们自信。

      注重工人团队的思想学习，努力提升觉悟，让大家在岗位中具有担当、树立强的责任心。

      我们的饮食，就是民心工程，就是德政工程。师生用好、赞美，就是对我们最大的奖励。

      我们食堂也注重工人文化素养的学习与宣传。通过组织师傅们外出学习、参观，感受现代岗位的不易，更加热爱自己的工作。今生相遇，是我们共同的缘分。

三、全程反馈：

     食堂工作非常辛苦，起早贪黑，可以说大家都在紧张的工作中，但这就是我们的常态。大家必须要有吃苦的想法、体验，通过我们的规范工作，确保了食品加工、配送的安全卫生、高质量。我们的辛劳已经获得了无数的赞扬。新民初中食堂已经成为犍为县的知名品牌，我们的伙食令学生流连忘返。我们的质量已经获得绝大多数师生、家长的认可，优评率很高。

重视食品原料的采购、验收、监督、反馈等环节，参与食堂管理的教师本期已达21人，这个比例是非常高的，到目标为止，进入食堂管理的教师达33人，占比67％，应该实现了全员的参与实践。我们有理由相信，我们的食堂是一定能管好的，食堂全程民主管理已经成为新民初中的新工程。我们充分相信，只要坚守公心、遵守法纪，我们的食堂永远是光明的，永远能经得起自己与组织的复查和鉴定的。公行天下、公开全程，这就是新民人自己追求幸福生活的的唯一选择。只信实、不为官、更不为上，这就是我们做好食堂工作的根本原则。

    通过食堂系列工作，我们的员工、我们的参与人，不断总结与奋进，已经形成新民初中自己的食堂特色。安全第一、资金安全；环境优秀、过程夯实；师生满意、社区抽查。做食堂工作的实在人，经过一期一期的艰苦劳作，我们一定会赢得光明的前程！A级食堂迟早是我们的。

附：

1、签字完成中止合同。

2、签字劳务报酬（含工资、辞退费）。

3、奖励推荐。

4、新一期用工的关注（请联系李赋平）。