余春

2019.12.26

一、列出工作倒计时：

1、18周：30、31,（1放假），2、3.供餐四天。早餐2早上，确保学生用好餐。31日订烤馍950个（每生2个），牛肉面包70个（教师每人1个）。

2、19周：6、7、8、9、10供餐五天。其中考试8、9、10三天。要求：营养到位，餐质领先，确保考试安心。做到质与量双标准到位。

二、做好学期伙食结算工作：

1、零退费情况：止于12.27统计审核并公示。要求：涉及班级缺餐人员如实到食堂核对。凡应特别事由，离校回家的，必须提供请假离校手续证明，以便核对。返校后，值周领导应及时公布。学校应高度重视学生流动问题，离校后，多数是失学了。应作为工作质量考核。

2、统一退费情况：按学校安排执行。

三、工人2020年1月应发工资及学期岗位安全奖：

请学校决定通知食堂。

1、食堂初步设想：2020.01.10中餐后结束。进行相关食堂安全卫生工作，放假。

2、涉及人员聘用：学校决定、通知、录用。确保2020年02月10日持证上岗。

四、其他工作：

1、常规工作交流：

分采购组、验收组、监督核算组，请相关组同志作简要汇报。

2、管理小组成员工作补贴：

请潘华负责一下，统计各管理工作人员本期折算课后服务节数，在伙食管理群中公布一下。

（备注：涉及人员更换及代替的标准，请学校领导议定确定）

3、学期末教师会餐安排。

学校决定时间、标准。