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什么样的问卷调查数据不适合结构方程模型?

(2018-07-18 02:29:20)
标签:

潜变量

结构方程模型

调查问卷

设计问卷

amos

分类: 结构方程模型应用错例工作坊
     经常有同学问,我的问卷是否适合结构方程模型呢?这个问题可以反过来回答思考,什么样的问卷不适合做结构方程模型。咸菜老师认为,至少以下几种情况的问卷不适合“传统的结构方程模型”:
    第一,问卷题目的选项评分没有单向的高低程度之分,例如题目问“您认为影响员工工作倦怠的主要原因是:A=待遇低,B=缺失组织支持,C=不能胜任工作,D=工作缺乏挑战性,E=其他。”
   第二,模型中的变量采用多选题测量;
   第三,没有设计多指标测量的维度或因子。例如一些问卷东问一个西问一个,题目之间难以反映特定的构念。
   第四,某个关键变量缺少具体的测量指标。例如关于员工工作绩效影响因素的问卷调查中,每个题目问的都是诸如“你认为工资对绩效的影响程度如何?“,选项是从“完全没有影响”到”影响很大“的李克特式计分方法。但是缺少关键结果变量”绩效“的具体数据或测量题目。
    类似以上的小问题,咸菜老师在结构方程模型培训班上会与同学们探讨和分享个人经验。欲了解咸菜老师结构方程模型培训班,可以查询本博置顶博文或百度”咸菜统计软件应用研修室“新浪博客查阅。
    

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