太原迎泽区人民法院招聘法律事务性助理18名

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业；

3、要求年龄在22-35周岁，热爱法律工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）专业条件

1、具有本科及以上学历，所学专业为法律类相关专业；

2、取得我国法律职业资格证书的考生，直接进入面试，笔试成绩按参加笔试考生成绩中的最高分计算；

3、有法院、检察院相关工作经历的，同等条件下优先录用；

4、熟悉法律文书写作，能够熟练操作计算机和使用各类办公软件。

三、招聘流程

（一） 报名

1、报名时间：2022年3月12日9:00—2022年3月18日16:00

2、报名方式：采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-迎泽区法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。

（二）考试及录取

本次考试分为笔试和面试，两项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试成绩按分数由高到低排序，按照招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员；成绩并列的，一并进入面试。如实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加笔试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注；

（2）笔试内容和形式：笔试采用闭卷考试形式，主要测试考生的基础知识储备、写作能力、时事政治、法律基础知识等。

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布，请考生务必随时关注。

四、薪酬待遇

1、试用期为2个月，试用期工资为2000元/月（包含社会保险个人缴费部分）；在试用期内发现不适合本岗位工作要求的，解除劳动合同；

2、试用期满后，工资为3000元/月（包含社会保险个人缴费部分）；

3、缴纳社会保险。

五、工作地点

太原市迎泽区人民法院工作