2022山西临汾翼城县事业单位引进高层次紧缺急需人才50人公告

为深入实施人才强县战略，牢牢抓住引进人才、培育人才、用好人才关键环节，加大高层次人才引进力度，全方位推动翼城高质量发展，经研究决定，现面向社会公开引进紧缺急需人才50名，有关事项公告如下：

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合引进岗位具体资格条件的硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年3月1日及以后出生);

(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件;

报名时间：2022年3月30日9:00至4月18日18:00

报名方式：网上报名。

报名网址：翼城县人民政府网

考试安排

面试

1.通过资格审查确定为面试对象，凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。具体面试时间、地点及面试通知书领取时间请考生随时关注翼城县人民政府网。

2.面试分值。面试总分100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分。

3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排序以11的比例确定拟引进人选。若出现面试成绩相同时，具有专业技术职称的人员按职称高低排名优先确定为体检人选，无法确定排名的，加试一场面试，以加试成绩确定体检人选。若出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上。

4.面试方式及内容

(1)教师类岗位面试内容：采取无反馈教学方式(讲课)进行，讲课内容为应聘学科学段课程，教材的版本为我县现使用教材，主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。

(2)其他事业单位岗位面试内容：采取结构化面试方式。主要考察报考者从事工作所需的专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。