为什么总有高学历的人才送外卖，三大原因大多数人只能想出一个！

我们在新闻上经常看到名校毕业的，或是高学历的人去送外卖。一来是媒体的猎奇，二来是底层对读书无用的嘲讽，三是，有些人带节奏讽刺人才的浪费，挑动对立。我们抛开这些外在的影响，去反思下这些人真正为什么会选择如此的工作：

1、没有资源意识

高学历的转化路径并不是很多，要么考公务员，要么留校继续专业研究，要么找工作。一旦文凭的直接转化渠道切断，就顿时没有了生存能力。因为，他多年来的学校生活，并没有带来多大的生存技能，本质是对资源缺乏意识，无法识别身边有什么可以利用的东西，只能靠出卖劳动力来获取生存，而出卖体力显然是读书多年的人，无法做到的，而外卖就成了出卖劳动力的捷径。

2、不懂人情世故

读书好的人，大多人际关系处理能力较差，对人际关系缺乏敏感度，所以选择工作的时候往往不会选择做业务，避免这种需要大量接触人群的工作。而外卖的这样的工作，只需要平台上接单，并不需要考虑自己如何去做业务，其实人情世故的背后也就是获取资源的能力。没有权谋价值观就无法识别资源，不懂人际关系就无法获取资源，因为人掌握着资源，拿不下人，资源就无缘。

3、没有家庭支持

为什么不选择做自己喜欢做的事情，自己积累资源呢，因为家庭条件不允许，这些送外卖高学历家庭的孩子，通常家庭贫困，让其读到大学毕业已经不错了，无法继续后续的有任何的支持。没有任何本钱，去做创业自己喜欢做的事情，自身资源无法转化，而外卖的门槛很低，而且能够立即获取收入，一个没有家庭资源支持的人，只能做立即日结月结工作，而这些事情往往回报最低。

越是贫困家庭出来的，越是对这个世界无知，走出学校能够想到的东西有限，能够动用的资源有限，能够维持生活的时间较短，选择就会很少。有人会说，穷就是唯一送外卖的理由，哪有这么多理由。其实比外卖赚钱门槛低的工作多了，为什么不去跑业务，为什么不做自媒体，即使做代驾也比送外卖风险小很多，也轻松很多。其实说到底，这背后其实资源的匮乏带来的眼界问题。