加载中…南开18春学期《职场心理》在线作业满分
(2018-04-24 20:58:10)南开18春学期《职场心理》在线作业满分-0003
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.关于“古德定律”的描述不正确的是？
A.先揣度，再发言
B.语言表达可以绝对
C.把话说到心坎里
D.保证心口一致，不要言不由衷
正确答案 :B
需 要 Q
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2.从动机角度来讲，工作目的可分为？
A.金钱地位与社会影响
B.经济收入与自我实现
C.内酬目的与外酬目的
D.技能提高与未来发展
正确答案 :C
3.改善拖延症最好的办法是？
A.先处理简单的事情
B.请求他人帮助
C.将任务重新分配
D.先处理棘手的事情
正确答案 :D
4.不是消除懒惰心理的表现是哪一项？
A.首先能够认识到惰性心理的危害
B.找到惰性行为产生的原因
C.一旦违反，可以不对对自己做出严厉惩罚。
D.为自己制定时间安排表，严格按照安排来行事
正确答案 :C
5.不是“蔡尼戈效应”解释的是？
A.一件工作一旦开始进行，在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中，让人产生无穷无尽完成它的欲望
B.立即投入工作中
C.工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上
D.适可而止，过犹不及
6.本课中目标指？
A.终点定位
B.幻想取得的成就
C.设计的量化的某种状态
D.对未来方向的思考
7.泡菜效应
A.“近朱者赤近墨者黑”一样的道理
B.职场中经常与专业技能水平较高的人一起合作，则容易受到感染
C.只要与能干的上司、同事在一起工作就会让我们变成向他们一样优秀
D.我们应该耐得住寂寞，先从学习更多更优秀的技能入手
8.关于“梅约定律”描述不正确的是？
A.最迫切的需求往往更容易实现
B.最迫切的工作理由会增加工作的效能
C.完成工作不一定需要从最迫切需求的工作入手
D.为每一件工作都找到一个迫切完成的理由，工作就能够在最高的效率下完成了。
9.对于“杜利奥定理”描述不对的是？
A.热情洋溢的人对任何事情都充满积极的心态
B.失去热忱也可以很好的完成工作
C.缺乏热情的人，对事情提不起精神就意味着缺少动力
D.失去热忱更让人觉得状态不佳
10.关于“犬獒效应”不对的是
A.困境在赐予我们伤痛的同时，往往会让我们变得更强大。
B.困境不利于个人的成长
C.困境往往是造就强者的学校
D.没有困境个人不会发展或成长的更快
11.下列行为在工作中较为可取的是？
A.完全服从顶头领导命令
B.完全服从上级领导命令
C.按照自己的想法处理老板才知道自己有能力
D.权衡利弊，找到最好的解决方法
12.关于“惰性心理”的描述不正确的是?
A.人的坏习惯一旦养成，短期内具有不可逆性，行为也会继续向更坏的方向发展
B.一旦出现了一次偷懒的行为，那么第二次也会产生跟第一次一样的想法，总以“下不为例”为借口
C.一旦偷懒成为一种习惯，行为也就很难向好的方向发展了。
D.懒惰心理是不可以消除的
13.有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？
A.人们习惯于惯性思维，人们绝大多数的时间都是在用惯性思维思考
B.惯性思维并不总是正确的
C.创造性思维更容易让人跳出平庸、出奇制胜
D.惯性性思维可以为一些特定条件下的问题找到最好的方法和出路，较创造性思维而言，更具灵活性
14.有关“少数派法则”说法错误的是？
A.与他人习性相似
B.社会地位要高
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
15.关于“蓝柏格定理”的描述的错误的是？
A.在压力状态下，人往往存在一种灰心的心理
B.适当的压力就是最好的动力
C.压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系
D.当人内心充满压力时，同时也产生了一种挑战自我、战胜压力的心理
16.目标的量化的指标不包括？
A.时量
B.数量
C.质量
D.情绪
17.“德西效应”告诉我们工作中真正应追求的是？
A.激情愉悦
B.薪酬福利
C.权利地位
D.他人评价
18.关于勤奋是进步的关键（消除懒惰）的描述正确的是？
A.“我偷懒一会儿，没有关系的。”
B.今天已经很有收了，也不在乎这一朝一夕，好吧，我们先去吃个饭，回来再研究吧！”
C.“反正还有这么多没完成，倒不如回来一起处理，到时候坚决不会走神了”
D.今天的事情必须做完，不能拖到明天
19.有关“彼得定律”说法错误的是？
A.如果在不适合的职位上工作，一个人不会觉得开心，并且也很难有大的建树
B.英国著名教授劳伦斯?彼得经过无数次实验证明出来的结论
C.只有在适合自己的岗位上才更容易获得成功和快乐
D.人总是存在着一种追求更高职位的心理
20.下列不是懒惰的表现的是？
A.经常打算做一件事，但是迟迟不付诸行动。与此同时，有更有吸引力的事情，让你顾此失彼。
B.事情尽量不要一拖再拖，能今天做完的绝不拖到明天。
C.有时尽管已经意识到拖延的害处，却还在拖延已经决定要做的事情。
D.有时候会埋怨自己拖延时间，但同时又为自己找各种借口开脱。
二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.如何避免懒惰心理
A.认识到惰性心理的危害
B.针对惰性行为找到产生的原因
C.制定时间安排表
D.今日事今日毕
2.投射效应有哪些表现形式？
A.感情投射
B.认知缺少客观性
C.认知偏差
D.了解他人需求
3.非语言沟通的要素有哪些？
A.环境、距离
B.姿势、手势
C.面部表情
D.语调
4.梅约定律中应该避免的两种情况是？
A.错误划分任务类型
B.工作都不紧急，浪费时间
C.工作都紧急，着急着手
D.避重就轻
5.让倾听有效的原则有哪些？
A.不要随意打断对方
B.目光要专注
C.要有回应
D.用心倾听
6.职场中的沟通技巧有哪些？
A.倾听
B.公平
C.互动
D.亲近
E.反思自我
7.如何‘把话说到别人心坎里’？
A.先揣度
B.后发言
C.语言表达不要太绝对
D.猜测对方想法
8.怎么样成为职场中的意见领袖？
A.与他人习性相似
B.社会地位恰到好处
C.提高自身教育水平
D.赢取他人的信任
E.个性而不失平易近人以及培养创新思维
9.如何找到最好的方法去解决问题？
A.相信方法总比问题多
B.尽可能多地找到解决问题的方法
C.权衡利弊，最适合的才是最好的
D.抓好重点
10.消除半途心理的两种方法是？
A.快速完成
B.使目标选择变得合理
C.动力与热忱
D.增强个人意志力
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.面对一个声望高、地位高的人，要卑微，要趋炎附势
A.错误
B.正确
2.沉没成本效应：“如果人们已为某种商品或劳务支付过成本,那么便会增加该商品或劳务的销售成本”
A.错误
B.正确
3.所有的历史，都是关于少数派力量的写照
A.错误
B.正确
4.创新思维可以取代惯性思维
A.错误
B.正确
5.同理心与同情心是不同的
A.错误
B.正确
6.只有将压力调整到最低点，才能够产生积极的效果。
A.错误
B.正确
7.蓝柏格定理强调所有强度的压力都会产生动力
A.错误
B.正确
8.一个能够轻松捕获知识的人，一定是最努力的人。
A.错误
B.正确
9.严格遵守职场规则，服从一切指令！
A.错误
B.正确
10.有效的沟通始于倾听
A.错误
B.正确
11.热情是影响一个人工作的关键
A.错误
B.正确
12.大部分人都会采用乐观的方式认识自己的喜好，我们简称其为“积极幻想”。
A.错误
B.正确
13.有时压力也可以激发无穷无尽的动力
A.错误
B.正确
14.从众心理会对人的判断造成误导
A.错误
B.正确
15.非语言沟通的要素包括：姿势、手势、面部表情、语调
A.错误
B.正确
16.人总是更容易记住那些特殊的事物，这就是心理学上著名的“莱斯托夫效应”。
A.错误
B.正确
17.沟通反馈的目的是能够让对方清楚地知晓他们的话已经发生了作用
A.错误
B.正确
18.失败是成功之母，但并不代表失败之后就会成功。只要不放弃，定会成功
A.错误
B.正确
19.积极幻想的实质是：把功劳和好处归于自己，把坏处和责任推给别人的一种心理本能。
A.错误
B.正确
20.压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系，被称之为耶克斯-道德森法则
A.错误
B.正确
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