2018年利辛公立医院招聘面试真题解析

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分类: 医疗招聘面试 |
题目类型:2018年利辛医疗真题
考试时间:2018年5月19日
答题时长:分两组
题目难度:B+
真题解析:
考题一:关于近年来出现的共享护士,请谈谈你的看法?
题型判断:医疗类社会热点题
考察要素:
1、考察考生对医疗类社会热点的关注度。
2、考察考生能否分析出这一社会热点产生的原因、影响以及解决的措施。
真题解析——
总体概括:互联网+的兴起,给我们的社会带来了日新月异的变化。借助互联网的平台,许多传统行业找到了新的契机和发展模式,在取得自身发展的同时,也为群众带来了诸多便利。医疗行业自然也不例外,在滴滴医生兴起之后,“共享护士”也逐渐走入人们的视野之中,引起了全社会的广泛热议。
背景和影响分析:
我国当下正逐渐步入老龄化社会,老年人的比重也逐年提高。所以相对应的,老年人对日常护理的需求也不短提升。但传统的护工和保姆并不具备医疗护理的专业知识,所以在日常护理中明显力不从心。此时,共享护士的出现,恰好可以弥补这一空缺,满足这一日益增长的护理需求,减轻年轻人的养老压力。另一方面,共享护士的模式也为许多护理人员提供了就业和再就业的机会,能帮助他们找到在医院就职之外的另一条职业道路。因此,共享护士作为一项有益尝试值得推广。
问题分析:
但一种模式在产生后一定会走一段弯路,共享护士自然也不例外。许多现实性的问题依然广泛存在。一者,许多共享护士从业者并未取得相应的专业资格证书,所以在从业资格上难以保障,这就会让我们对他们的服务质量产生质疑;再者,共享护士的纠纷处理机制还不够明确,病人的个人隐私也无法得到有效保护。所以,要想使这种模式更好的发挥作用,相应的制度补充必不可少。
调整和完善:
具体来说,就是需要我们建立统一的行业标准,严格审查相关从业人员的护理资质,保证护理工作的服务质量;另一方面,还要建立相应的纠纷处理机制,以便在纠纷出现的时候,能够根据事实情况依照相关制度予以处理,从而切实保护双方的合法权益。
作出总结:
总之,作为一种新生事物,问题总是存在的,但我们不能因噎废食,一味地抵制亦或是反对,而是要帮助其修正完善,在实践中摸索在摸索中前进。
考题二:单位组织马拉松,让你负责,你认为难重点是什么?如何解决?
题型判断:组织管理类
考察要素:
1、考察考生的组织管理能力,即能否有效的组织一场活动,能否能想到活动中可能出现的突发状况。
2、考察考生解决问题的能力,即能否在看到问题后有针对性的加以解决。
真题解析——
重难点阐述:马拉松作为一项历史悠久的比赛项目,考验的不仅是参赛者的体力和耐力,也在考验比赛组织者的组织协调能力。如果领导让我来负责,我认为其重难点在于线路安排和赛事保障工作。
分别阐释:
赛事保障——马拉松比赛赛程长时间久,因此对参赛选手来说是一个很大的考验。虽然选手都经过专业的训练,但难免还是会产生一些突发事件。所以,我们必须组织一个专业的工作小组,并根据选手的需求在沿途设置补给站,为选手提供食品和饮水。另一方面,我们还要组织一批医疗救护人员,为出现身体状况的运动员进行及时施救,防止意外情况的发生。
线路设计——马拉松比赛一般都在室外进行,所以多半都承担着展示所在城市形象的责任,所以我们在赛程线路上也必须进行安排。具体可以先找出城市的标志性建筑,保证跑步线路能够一次经过;另一方面,为了避免对城市交通产生太大影响,我们也要尽量的避开城市的主干道和人流密集的区域如中心广场等。在划定线路后,要联系城市管理部门和交通管理部门,提前对线路进行布置,防止参赛选手偏离赛道。
作出总结:当然,在工作过程中,我会找到承办过相关工作的同事领导,请他们提一些意见和建议,尽一切可能将工作做到尽善尽美。
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答题金句:不做良臣,便做良医。