用实际行动把党的新要求落实到位

一、不断凝聚干事创业共识。坚持把思想政治建设作为摆在机关党的建设首要位置，全面加强思想理论武装。通过党组会议首先学、中心组学习跟进学、固定日学习集体学，常态化推进政治理论学习，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦政治定位，组织开展学理论、悟思想、见行动、创一流活动，制定具体方案，探索实行清单化管理、项目式推进，教育和引导广大干部职工在对标对标中找差距、补短板、提标准、促提升，督促党员干部旗帜鲜明讲政治。

二、全力推进模范机关建设。本着便于组织、利于管理的原则，及时调整各党支部组织架构及人员组成，选齐配强各党支部支委会及党务工作者，修订完善规章制度，使党建工作有依据、有遵循，保证各党支部基础稳固。常态化抓好“三会一课”、主题党日、社区双报到等支部各项日常工作，确保规定动作做到位，自选动作求突破。组织开展支部互看互学、互比互评，营造比学赶超氛围，不断增强党建活力。

三、全面深化党建业务融合。将党建工作融入履行职能全过程，真正使党建与业务工作同频共振、互融共促。着力加强党员干部教育、队伍管理、日常监管等工作，破解党建工作中面临的各类行政问题。结合工作计划，将上级确定的中心及重点工作纳入年度调研工作规划之中，深入开展调研活动，摸清下情、提供参考。常态化开展党员讲党课活动，将业务工作、理论讲解与党建学习相互融合，不断增强思想自觉与行动自觉。

四、努力营造良好政治生态。对照党提出的新的目标要求，坚持领导班子带头，组织全体干部职工从深入查摆在主责主业、担当作为、协作协调等方面的问题不足，深挖个人在党性觉悟、思想认识、干事创业等方面的问题根源，持续纠治“四风”问题，切实把问题查深查透、把措施定准定实。开展作风能力提升专项行动，深入开展形式主义官僚主义和不作为不担当专项整治，不断激发干部职工自觉学习、自觉进步的内生动力。开展“四比一创”评选活动，以点带面，发挥好模范示范作用。认真落实规定及其实施细则精神，带头改进文风会风，持续在抓细抓常抓长上下功夫、用真招、求实效，坚决防止问题反弹。