与大多数范畴品牌相比，党建品牌建设是一项更为复杂的系统工程，其中最具挑战性也最为重要的，就是明确相关建设主体的构成及责任担当，从而形成强大的合力。品牌化过程中要使四维主体长期发挥合力作用，才能达到预期的品牌建设目的及效应。有一种模型可以帮助相关企业党建厘清品牌建设主体的构成及责任担当，即为他们提供针对主体发展环境优化或形成品牌建设合力具体实践的决策框架。模型是在宏观层次上进行主体识别、培育和利用的工具，可根据品牌建设目标更有效地明确各种主体的有无、主次及主体间性。

根据角色和作用的不同，企业党建品牌建设的主体包含推动主体、执行主体、服务主体和价值共创主体四类，分别是党委推动、党支部执行、党员共创、服务职工群众。其中，推动主体是“四主体”锥形的中心，其余第三者构成“中介主体”，他们共同影响党建品牌建设这一客体，与党建品牌客体构成一个反向锥体,形成了党建品牌建设全过程的“梭形”结构。