国企改革多次明确国企改革预期目标

国企改革三年行动收官之战已打响,在收获改革成果的同时,离不开国资委的不断巩固和加持。近30天里,国资委多次明确国企改革预期目标。
6月初,国资委党委委员、秘书长、新闻发言人彭华岗曾公开表示:“今年以来,国资委和中央企业坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,紧盯‘两利四率’指标,围绕‘两增一控三提高’目标,突出抓好稳增长、防风险,扎实做好抓改革、促创新、强党建各项工作。”
6月17日,彭华岗在2021年第四届中国企业论坛平行论坛“国企改革三年行动攻坚进行时”分论坛上,再次强调了国企改革三年行动的任务目标,2022年“七一”前要基本完成国企改革三年行动。
高级数据分析师、中国文化管理协会乡村振兴建设委员会副秘书长袁帅对《http://comment.10jqka.com.cn/sourcepic/12/u6rPxMqxsagtsay.png》记者表示:“国资委将今年央企经营目标任务概括为‘两增一控三提高’,即把完成稳增长任务和推动高质量发展结合起来,以稳促进、以进固稳,坚持以改革激发市场主体活力、激活发展动力,坚持强化企业创新主体地位、打造国家战略科技力量,推动一批重大攻关成果示范应用,培育壮大发展新动能,坚持强实业兴产业、促进经济循环和产业链畅通,发展壮大战略性新兴产业,为经济社会发展作出更大贡献。”
对于国资委不断强调的国企改革三年行动预期目标,袁帅表示:“国企改革三年行动是可衡量、可考核、可检验的。”