2018年12月15日下午中国人民银行浙江省面试题

（浙江、山西、福建为一套题）

材料一：大学生就业满意度调查，对企业和政府满意度不同。

材料二：小王所在的办公室中，刘主任年龄大，老资历，经验丰富，学历不高，李副主任年轻有才干，还有一个业务骨干张强，14年调过来的，工作能力很强。其中小王看不起刘主任，曾经有过矛盾，比较钦佩李副主任。

材料三：类似于排序题的材料，分别要开两个会。

第一题

90后大学生就业满意度高，但是用人单位反映应届毕业生实践能力不足，心态不好。你怎么看？

第二题

主任让你征询全部人员开一个今年的培训会议，副主任让你征询组织内部人员开一个明年的培训会议。如果你是小王，面对领导同事的不同意见，你怎么具体完成工作计划？

第三题

12月10日主任出差开会去了，你手头有5项工作任务：第一，给10个省发通知，12月底之前上交收集材料；第二，审核业务科室稿件；第三，写会议发言稿，13号早上李主任回来要给他审核；第四，11日上午是机关党委组织的民主考评活动布置会；第五，5.12日上午陪营管部主任参加扶贫总结会。请问你怎么安排？

第四题

12月13日，主任开会回来了，现场模拟向他汇报工作。

金标尺温馨提示：考试形式为材料题结构化面试，6分钟场外思考，8分钟场内答题。

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