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2018年12月21日下午中国人民银行重庆分行面试题

(2023-01-07 15:56:20)
标签:

结构化

面试

面试真题

分类: 银行

2018年12月21日下午中国人民银行重庆分行面试题


第一题

对以下两个论点分别进行反驳

1)碎片化阅读让人看资料不细致

2)碎片化阅读让人阅读没有深度。


第二题

现在的毕业生到工作岗位后独立性不足,离职率高,主动性不足,为了避免这些问题,你怎么组织招聘工作?


第三题

你在你的同事和领导眼中有什么不足?你为了这个不足做过哪些努力?又取得哪些成效?


学真面试,到金标尺。关注微博:面试杜帮/面试帮

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