加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

如何使用信息技术进行集体备课

(2018-11-27 16:07:51)

如何使用信息技术进行集体备课


集体备课是在个人备课的基础上,同年级同学科老师坐下来,对某一教学内容进行讨论研究,从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同解决教学中遇到的各种困惑的一种校本教研活动。

    一、集体备课的好处:

    有利于充分发挥集体智慧,做到知识共享

    有利于准确把握教学的重难点,整体教学水平提高

    有利于教研活动的开展

    有利于省时、省力,提高工作效率

    有利于资料共享,提高教学质量

有利于增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛      

有利于开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期,节减学校培训经费。

    二、如何开展集体备课:

   (一)确定集体备课的组织形式及参加人员

   (二)集体备课的实施原则——四定、七备、六统一

    1、“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

    2、“七备”:备思想、备教材、备教法、备学生、备学法、备教学手段、备教学过程。

    3、“六统一”: 统一进度;统一目标;统一重难点;统一每一节课授课的共性内容;统一作业(课堂练习题和课后作业题,作业难度分三个层次);统一单元检测试题。

   (三)集体备课的操作程序和基本流程

    基本程序:个人初备,集体研讨,修正教案,课后交流、反思。

    基本流程:

    确立课题 —— 组内讨论 ——  确定主备(讲)人(形成初案)——  集体研讨(形成共案 —— 个性化设计(形成个案)—— 教学实践(跟踪) ——  课后交流、反思 ——  二次——  资料保存

   (四)、个人初备:

    基本要求 :脑中有纲、腹中有书 、目中有人、心中有法 、胸中有案

具体要求: 1.备思想2.备教材3.备学生 4.教法

5.备学法6.备教学手段7.备教学过程

(五)、集体研讨

在集体研讨活动中,主备教师要提供给本组教师统一的教然后由主备教师(中心发言人)说课。说课要涵盖教学设计:1. 说教学内容2.说学生3.说教法4.说学法5.说教学手段6.说教学过程。说教学过程是说课的重点部分,要求做到:说教学全程的总体结构设计,包括预习、教学、训练、复习的安排。说教学环节的安排,包括如何引入新课、如何进行新课学习、如何巩固新课成效,以及如何过渡衔接。说教学重点、难点的教法设计。说板书的设计,包括板书的内容,在教学中的展开程序,板书与教学的关系。板书设计要有针对性、概括性、科学性、艺术性和实效性。说作业设计:a、说每一个作业(练习)题设计的意图和目的。b、说学生在“作业”中可能遇到的问题,力争在课堂教学中先期解决(预见性)。c、说不同层次的作业及对不同学生的不同要求。d、在下次集体备课或教研会上,说反馈后的巩固训练。说教学反馈,要对教学过程作出动态性预测,考虑到可能发生的变化及其调整对策(预设与生成的处理)。

(六)、修正教案

在集体备课中,中心发言人说课,老师们共同探讨、相互补充,使得教案内容更加充实、完善。但教案千万不能千篇一律,千人一面,否则就没有创新精神。

1.每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论,发表自己的独到见解,集思广益。

2.每一位教师在集体备课的基础上,要根据自己的教学风格、不同的教学对象,自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,在集体备课的基础上,各人可依据本班实际情况做适当调整,进行二次备课,使教案具有个性化特征。

3.教案上要有圈点、修改、补充、拓展和教后反思等记录

(七)、教学实践

经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于考证,因此,有必要进行跟踪听课进行检验,以便得到总结、提高,备课组成员之间要互相听课、取长补短。

(八)、课后交流、反思

一个完整的备课过程应有五个阶段:准备阶段,分析阶段,创造阶段(编写教案),提高阶段(二次备课,调整和修改教案),总结、反思阶段。课后交流,就是对备课的总结阶段。备课组教师在集体备课情况下授课,要进行交流,对教学进行反思,肯定优点,指出不足,以扬长避短,促进今后教学的进一步开展。

(九)、资料保存

     保存资料,供以后研究和参考。

三、集体备课应注意的问题。

(一)集体备课活动应遵循的七个原则:

1.合作性2.实效性 3.研究性 4.创新性 5.统一性 6.超前性 7.完整性

(二)、集体备课时教师要树立以下四个意识:

     1、合作意识 2、整体意识 3、超前意识 4、反思意识

(三)、集体备课必须正确处理好 “三个关系” :

     1.正确处理好个人钻研与集体讨论的关系。

     2.正确处理好备课与试讲的关系。

     3.正确处理好骨干领路与培养新教师的关系。

(四)、集体备课要克服四种现象

(五)、集体备课要避免流于形式

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有