8月5日上午，宁波鄞州区慈善总会和鄞州区住建局相关负责人来到宁波（鄞州）网球中心，走访慰问高温酷暑下坚守在中心主赛场馆改建工地内的建筑工人，送上价值10万元的“夏日送清凉”慰问品（见8月6日宁波日报民生版）。

       绝大多数建筑工人，希冀被“友好博爱的环境”款待。高温来临，对于建筑工人而言，往往因缺乏“清凉”而不得不经受严峻的“烤验”。也因此，建筑职业不仅仅是某种意义上的“高危职业”，更是犹如可以映照一座城市之“温情姿态”的镜子，可以录下一座城市之“文明语言”的收录机。

       在友好博爱的环境中为城市建设添砖加瓦，是建筑工人最基本的愿望。昔日，建筑工人受到过“春节暖心工程”的款待，现如今，又受到“夏日送清凉行动”的款待，据悉，20余名建筑工人代表，每人收到了近200元的清凉慰问物品，其余慰问物资将由工地负责人陆续发放给工地中的建筑工人。此次建筑工地送清凉活动，共惠及500余位在一线辛苦劳作的外来建筑工人。这无不表明，为建筑工人营造的友好博爱环境正在形成，凸显出宁波这座城市的“温情姿态”，洋溢出宁波这座城市的“文明语言”。

建筑工人得到“春节暖心工程”和“送清凉行动”的款待，只是享受友好博爱环境的第一步。建筑工人希冀的“友好博爱环境”是多元化的，譬如作息时间、身体健康和工作安全等元素都可以纳入“友好博爱环境”范围中。也因此，我们不仅要给建筑工人送物质范畴的慰问品，更要给建筑工人送精神范畴的“慰问品”——给他们讲解“防暑降温”“安全生产”“身体保健”等课程。给建筑工人送上物质范畴的慰问品，可以金钱计算，而给建筑工人送上精神范畴的“慰问品”，虽然不可以金钱计算，其价值却是任何物质范畴的慰问品所无法替代的。

当然，为建筑工人营造友好博爱的环境，不宜止于“春节暖心工程”和“送清凉行动”类实际行动，还需建立健全相关制度，把“春节暖心工程”和“送清凉行动”等事宜，纳入制度化管理，且不妨引导、吸纳并鼓励社会各界积极参与，形成“政府主管部门搭台、社会各界共舞”的良好局面，使为建筑工人营造友好博爱的环境从“时令性工程”走向“四季化工程”。