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《企业管理》第02章在线测试

(2018-11-14 11:15:34)
《企业管理》第02章在线测试
《企业管理》第02章在线测试

剩余时间：
59:55

答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。
第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早出成果。以上三种需要分别属于（ ）
A、生理需要、安全需要和尊重需要 B、社交需要、安全需要和尊重需要
C、生理需要、安全需要和自我实现需要 D、社交需要、安全需要和自我实现需要
2、具有亡羊补牢作用的控制类型是（）
A、预先控制 B、同步控制
C、反馈控制 D、以上三种
3、上级对下级的沟通属于（）
A、上行沟通 B、下行沟通
C、平行沟通 D、斜向沟通
4、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（ ）
A、那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资 B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” D、无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
5、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ ）。
A、高层领导者 B、中层领导者
C、基层领导者 D、中高层领导者
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、人员激励的原则是什么
A、以满足需要为基础的原则
B、个人需要与组织目标相结合的原则
C、内在激励和外在激励相结合的原则
D、物质激励和精神激励相结合的原则
E、奖励与惩罚相结合的原则
F、公平合理的原则
2、马斯洛的需求层次包括（）
A、尊重需求
B、物质需求
C、社交的需求
D、生理需求
E、安全需求
F、自我实现需求
3、领导的作用有哪些（ ）
A、领导作用
B、指挥作用
C、协调作用
D、激励作用
E、规划作用
4、根据管理信息在企业中流动的方向，沟通分为（ ）
A、下行沟通
B、同向沟通
C、上行沟通
D、平行沟通
E、斜行沟通
5、控制的基本过程包括（ ）
A、确定标准
B、衡量绩效
C、采取措施
D、反馈信息
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
1、“自我实现人”假设是现代行为学派提出的观点。
正确 错误
2、预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能防患于未然
正确 错误
3、前馈控制是以计划为导向的控制
正确 错误
4、下级对上级的沟通属于下行沟通
正确 错误
5、双因素理论输入内容型激励理论（ ）
正确 错误

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