岁月的车轮滚滚，忽忽又到了年终。这一年里，你取得了哪些成绩？赚到了多少金钱？收获了什么成功？这一年里，你学业顺利吗？工作满意吗？生活如意吗？在2019年这最后的几天里，你是为交出一份年终总结而犯愁，还是窃喜呢？

一个单位，无论大小，不分性质，到了年底都是要写总结的。往往这总结，作为一项任务，早早地就布置了下来。各基层部门要分别先写，然后再逐级上报汇总，最后方形成一个单位的年度工作总结。

别看这年年都要写的总结，那可真是一门“艺术”活计。那会写的，一段段文字从键盘上敲击出来，再经过领导的润色修改，一份漂亮的成绩单就出炉了；而不会写的，坐在那儿焦头烂额忙了几天，却最终讨不了领导的好——因为他没揣摩对领导的心思，他为领导歌功颂德没能恰到好处。而所有的总结，不论字数多少，都无外乎成绩、做法、计划这三部曲，而对存在的问题则往往是一笔带过。

国外是律师里多出总统政客，而我们中国往往是“笔杆子”里出领导。你看那些当官的，甚至当大官的，很少不是秘书出身。所以一个部门或者单位，有一个“笔杆子”是多么地重要！只要你能写，你会写，你擅长写，领导就有了左膀右臂，那么你这样的小秘必定会成为领导身边的“红人”，又何愁没有进步之机？

而有些单位，甚至要求个人撰写工作总结。一个个绞尽脑汁也罢，敷衍了事也罢，呈上的总结，摆在领导那里，或者贴在墙上展览，又有谁去细看呢？浪费了笔墨纸砚不说，还浪费了人家宝贵的时间，可谓劳民伤财！

即便供职单位不做统一要求，你也可能得对你一年来的工作做出一个自我评价。如果你是一名学子，你也可能得对你一年来的学业作出总结。如果你是一名自由职业者、一个商人，你也可能需要对你一年来的成绩作出总结。仅就作为这个社会的一份子，你也可能需要对你一年来的生活做个回顾。但是，总结的形式却不必拘泥于形成书面。

在回家的归途中，在喧嚷的车厢中，在寂静的夜晚，在独处的时候，你对自己这一年来的学习、工作、事业和生活，像过电影一样在脑海中来一个回头看，有哪些得和失，有哪些对和错，为来年提出一个明确的目标和计划来，足矣！

30岁前，我们必须好好总结：要找什么样的情人，要建立什么样的家庭，要从事什么样的工作，要成就什么样的事业，都得做出一个明确的人生职业规划来。30岁后，我们只需要一年一年不断修正、努力实现自己的人生规划。

而在40岁后，人生近半百，倘若我们和大多数人一样仍然一事无成，那我们不妨顺其自然。人生苦短，何必强求？

但愿您的2019拥有精彩！但愿您的2020续写成功！但愿我们的2020充实、静好！