贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员

贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员，为什么有的县城招考人数达到五百人之多，有的县市却只招考100人左右，招考到底跟该县的人口量有关还是跟岗位的饱和度有关，而对于招考人数少的县和招考人数多的县有哪些区别，你在报考事业单位时有没有想过这个问题，那么今天我们就来聊聊招考人数跟什么有关系，如果你有更好的见解也可以在下方留言，顺便点个赞吧！

贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员，首先来说说一个县城里在编人员到底有多少，我们假设一下，一个县设有6个乡的情况下，那么一个乡里包含的职位有“政府，事业、教师、医生、派出所”等编制人员，国企央企除外，少说一个乡里也有200来人的编制人员，那么6个就是1200人，再加上县城的公安、消防、交警、一院等等，起码编制人员得有9000人左右，总人数将近1万多，我们以这个为假设，那么接下来要说的是招考问题。

贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员，招考到底跟什么有关系，是县的人口还是该县的在编年轻化？人口多，服务需求量就大，自然招考人数也会增多，但为什么贵阳市的一个区才招考100人左右呢？难道它的人口不大吗？大自然是大，但大只是一方面，还有在职人员的年龄问题，老的不退那新的自然也就进不去，所以职位属于饱和状态，招考人数自然就少了。

贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员，有的地方招考人数有500多人，这又是为何，其实很多原因可以说明的，首先是该地区的地理位置，每年招考可每年都招不满，因为太偏远没人愿意去，其次是当地搞发展缺人，为了能够全面进入小康，政府加大力度发展，所以需求量就大，招考也就多了。

贵州省一个县有多少公务员或事业单位编制人员，不管是内因还是外因，有机会就争取吧，考试目的是为了就业，喜欢我的观点就“关注我吧”你看了之后如果有感触，自己也有独到的见解，那就动动手“留言分享”吧！