2023年国庆遇上中秋节，连续放假8天，双节假期后，为了将伙伴们尽快从假期的轻松状态中拉回到工作，我们特意在节后的周一举行了团队例会。

本季度的考核日也快到了，为了尽早的带领伙伴们做最后的业绩冲刺，达到更好的销售业绩。团队启动了活动量打卡激励方案，参加的伙伴们只要能坚持完成周打卡，持续一个月，就会有惊喜奖品可以拿。

当然做好个人销售的同时，也要有做团队组织发展的意识，抓住保险行业快速发展的阶段特性，顺势而为，把团队发展壮大。所以在10月底时，我们特邀—中融天启的曾宇总，带来组织发展方面的培训，为团队赋能。

活动量打卡活动

双节假期后，我们的工作基本回到了正常轨道，为了帮助伙伴们尽快找到工作节奏，我们开启了活动量打卡的方案，来加快工作节奏，对于缺乏自我约束力的伙伴们，可以更好找到动力，大家一起相互监督，相互激励，加大销售活动量，冲刺本季度更好的业绩。

活动量打卡活动持续四周，主要内容有：

1. 发朋友圈、写公众号文章、录短视频等；

2. 服务客户、为客户做方案等；

3. 开发新客户，拓展朋友圈；

4. 其他销售相关活动。

组织发展培训动员

曾宇老师关于组织发展的训练营，理论结合实操与心法，有大量的案例与可落地化的措施，只要参加过训练营的伙伴们都受益颇深。

所以此次培训，邀请到了中融天启管理咨询有限公司的总裁曾宇老师，为大家做招募——组织发展相关的培训。

希望这次的培训也能让团队的伙伴们从中受益。

资深保险经纪人王红敏，明亚从业7年，累计服务超800位客户，服务评级5满分。

原上市公司HR，二宝妈，金融学专业，今日头条财经领域创作者，怀揣对于保险的热爱，励志前行，感恩明亚。

连续多年达成寿险最高荣誉百万圆桌MDRT会员，每年凭借高保单件数和高继续率荣获IQA国际业务品质奖，连续多年营业部业绩和件数榜上有名。

明亚高级销售经理，明亚沐心团队创始人，沐云研保社发起人。希望获得合适保险方案的可以V我，或想成为沐心团队合伙人，欢迎随时来撩，时时在线中。

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