近年来，安宁市太平新城街道始甸社区党委坚持从群众所需所盼出发，找准“党建+治理”结合点，编织起有“力度”、有“深度”、有“热度”、有“温度”的“四维”服务网格，为推动基层治理工作再上新台阶奠定坚实基础。

组织到位，集体经济发展有“力度”。成立安宁众拓综合服务有限公司，小组干部参与工作专班，统筹推进资源配置、项目建设、财务管理等工作。结合社区发展实际，以市场需求为导向，规划山水融城商铺出租、始甸商业综合体融资开发、太平新城北部核心区农贸市场建设和妥乐时光记忆4个项目，进一步厘清集体经济发展脉络，实现集体经济收入增收，年内社区集体经济收入达500万元。

双网融合，网格化治理有“深度”。推行“党员联动网+基层治理网”“双网”融合，建立网格7个、居民微信群10余个，组建起一支精干高效的网格服务团队，目前有网格长、网格员、楼栋长50余名；完善网格日常管理、联席会议、学习培训等制度，初步实现基层治理在网格、问题解决在网格、群众满意在网格。对走访中发现的“大事小情”第一时间进行调解处理，打造“始甸红管家，真情进万家”网格治理品牌，让基层治理“末梢”变“前哨”。

全民参与，文化阵地建设有“热度”。在太平新城建设核心区建设白族文化广场，广场内配建篮球场、健身设施、休憩亭、文化戏台等，定期组织文艺演出、篮球赛、花灯戏、霸王鞭等活动，丰富社区群众的文化生活，逐步形成了健康和谐的文化氛围。将教育与文化阵地建设巧妙融合，在周边打造“法治公园”“廉政文化长廊”“民族团结示范区”，营造浓厚学习宣传氛围，让群众在强身健体的同时接受精神洗礼。

为民解忧，矛盾纠纷化解有“温度”。不断完善社会矛盾纠纷调处化解运行机制，以“党建+道德评议团+民主协商议事会+乡贤监督工作站”为抓手，通过走访调查、说事评理、正反对比，现场评议等方式，拓宽反映问题渠道，将监督触角延伸到集体经济发展、居务财务公开、民生项目建设等各个环节，推动基层治理水平提质增效。

来源：云南网