尊敬的各位领导、专家：

上午好！

我叫***，**公司市场营销总监。今年42岁，1999年7月毕业**科技大学材料科学工程系，工学学士学位。1999年12月**监测站参加工作，2004年获得工程师资格，同年入党；2013年3月获得**省高级质量工程资格。今天我竞聘高级7级岗位。

参加工作以来积极努力，不断学习提高，爱岗敬业，较好地完成了目标任务。先后担任综合业务室、电梯室、考试中心、办公室主任职务，2009年1月被聘认为单位市场营销总监，对业务工作比较熟悉。目前的主要工作是协助分管办公室、钢瓶检测站、电梯检验授权签字人、质量体系审核员。

在工程师岗位已14年，本人一直严格要求自己，真抓实干，团结同志，用自己的实际行动实践着“为人民服务”的理念，为保障特种设备安全运行尽职尽责，充分发挥了一名青年党员的先锋模范作用。2007年9月获得国家电梯检验师资格，2009年2月获得国家起重机械检验师资格，2010年4月获得国家实验室内审员资质，2012年4月获得机电类特种设备制造安装许可评审员资质。每年审批电梯检验室报告3000余份。工作之余，承担省特检协会分配的机电类安装维修单位资质评审，个人也在干事创业方面作了积极的探讨。

科技成果和论文主要有，2007年研发的侧旋式千斤顶，获得国家知识产权局实用新型专利；2008年12月、2009年2月在《山东冶金》先后发表关于金属材料的论文2篇；2011年9月在学术期刊《机电信息》发表关于蓄热式加热炉的业务论文1篇。2009年11月参与编写出版《压力管道管理与使用》一书，由云南科技出版社出版。参与的科研项目《锅炉作业人员实践培训考试模拟系统》、《新型烟气回收节能技术研究及开发》均通过质检总局的科技成果鉴定。

近年来的获奖及荣誉主要有：2008年5月参与“汶川大地震”抗震救灾，被省局通报表彰；2009年被授予“**市青年岗位能手”；2015年被评为市直机关优秀党员，2016年5月获得“**市五四青年奖章”；连年被评为市局先进。

由于单位原有的岗位设置超出了《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发【2007】28号）规定的结构比例，长期以来未按要求进行岗位设置和岗位聘用。十几年来，特检人不卑不亢，自我加压，承担了许多社会责任。再加上悬而未决的改革因素，大家的生活和工作都有消极的影响。自2017年5月，我单位才开始着手筹备相关工作。

今天各位领导和专家能够莅临我院进行专业技术人员岗位竞聘工作，犹如一缕春风，必将对单位的规范管理和良性发展起到积极的推动作用，非常感激、感恩。一是让干部职工有了奔头，看到了个人进步的希望；二是岗位竞聘能够成为单位管理工作的抓手，进一步促进单位积极向上发展。这将是2018年我院的头等大事，我们将在理顺好在编人员管理工作的基础上，进一步完善聘用人员的管理，鼓舞大家立岗建功，解决大家的后顾之忧，实行“能者上、平者让、庸者下”的运营机制，用良好的工作体系带动整体提升，开启新的篇章。

不管将来如何变革，只要公开、公平、合理的去处理人的问题，科学、严谨、高效的对待工作，相信我们会进一步发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的特检精神，凝心聚力、脚踏实地、创新有效的把各项工作执行好、落实好。

在岗位设置到位、重新竞聘上岗以后，个人承诺会更加努力地学习钻研，使自身的业务能力和工作水平再上新的台阶，更好的服务于特种设备安全运行，更好的服务于社会经济发展。

再次感谢各位领导和专家的光临、指导！

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