职场中少说话的秘密在这里

我们常说职场中要少说话，因为职场中你说的越多错的越多，更可怕的是你说的越多，别人抓住你把柄的机会就越多，所以说的越多死的越快，很多人职场中在老板面前说好话，老板身后说坏话，以为遵循这个这样就能安枕无忧，既在上司面前保持形象，又可以逞口舌之快，他们忘记了职场中到处都有打小报告的人，你前面刚说后面就传到领导耳中，甚至是把你说的话变成另外一个样子，传到领导的耳中，要知道当一句话从你嘴里说出来后，控制权就不在你，而在听到的人，话从你嘴里说出去，你再也没法控制这句话的传播，更无法掌握传播的局势，历史上之所以有那么多的人被杀头，就是因为说错话，所以职场中当你要说话时多想想是不是会被别人利用，会给自己造成什么样的后果，然后在决定是否把话说出口，要知道职场中少说话是不会错的，今天我们就来说说职场中为什么要少说话：http://p9.pstatp.com/large/288b00003d5891d4559d

一，话多易错。职场中话说的越多那就错的越多，因为这个世界上任何话都有漏洞，要知道只要别人愿意，就可以把你的话掐头去尾变成另外的意思，然后别有用心的传达给他人，那么你在无形当中就得罪了人，甚至和比人发生激烈的冲突，我们常说职场中要少说话，因为只有少说话，别人才抓不到你言语上的把柄，才不能利用你话语上的失误加害于你，那么也就拿你无可奈何，在我们的职场中有很多人喜欢家长里短，其实你在说这些东西的时候，你很可能在无意当中就得罪人，你自己都没有意识到，这样就给了别人利用你的空间，甚至成为别人利用的工具，成为别人的垫脚石，因为职场中当你说一句话时，有可能别人就把你说的话拿去邀功，你自以为别人不会出卖你，你把别人当成兄弟，别人只把你当成SB。
http://p1.pstatp.com/large/26f20004f35a1cb5a779

二，话少生威。职场中话说的越少，别人就越不知道你心理想什么，猜不到你需要什么，那么别人在和你打交道的过程中，越是感到不自在，这个就像我们在职场中，你和领导汇报工作，领导们的经典回复永远都是我知道了，我考虑考虑，关于他知道了什么、考虑什么，你从他的这句话永远不知道他对事情的看法，他对事情有什么态度，他越是这样，那么你的内心就越慌乱，那么你对事情的处理自然就不敢乱来，在这种心理的落差之下，你的心态自然处在下风，到最后只能是别人说什么你做什么，所以少说话除了不出错，更是隐藏了自己的意图，让别人在你面前不敢造次，因为别人的底牌已经暴露，只能按照你的意图办事。
http://p3.pstatp.com/large/28870003855655f25ffb

三，话少则圆。职场中很多领导说话都喜欢模棱两可，这些话正面理解也可以，反面理解也可以，关键就看你怎么做，如果说你做的好，那么他提拔你，如果说你做的不好只能是给别人让路了，职场中很人多向领导请示工作，领导们经常说你看着办，领导之所以这么说就是为了不出错，千错万错都是你理解错误，那么承担错误的肯定是你，无论是职场中还是官场中，要知道很多事情领导是不方便说的，他们只能是通过模棱两可的话术来表达自己的意思，这样既能把意思传达到，而且还不违反规则，很多东西把意思说的太透就需要承担责任，领导言简意赅恰好就避免了犯错误，如果说要承担错误，也是下级没能领会他的意思，这就是领导的御人权术。

我们常说祸从口出，要知道职场如战场，如果说职场中管不住自己的嘴，那么职场中你就会得罪很多人，更可怕的说这些人说不定会联合起来坑你，所以职场中尽量闲话少说，因为你在闲扯当中除了得罪人外，还会给别人一种无所事事的印象，这个对职场是非常不利的。