三、投保须知

1、投保雇员年龄不得超过65岁；

2、保险期限1年；

3、记名投保，投保人数最低10人，人员变动需进行批单申报；

4、保险起期：投保时可选，最早为T+3，最晚T+60，其中T为投保日期；

5、可投保的人员职业等级为1-5类，且仅限职业分类表中列明的行业明细；未列明行业不得投保；5类职业人员人数不得超过投保人数的50%，职业类别表为华泰雇主责任险职业分类表；

6、本产品1-3类职业死亡伤残责任限额最高50万元，4类职业死亡伤残责任限额最高30万元，5类职业死亡伤残责任限额最高20万元；

7、医疗费用限额为死亡伤残限额的10%，免赔0元，100%赔付。

8、死亡伤残限额每10万元，误工费用为60元/天，若死亡伤残责任为20万元，则误工费用为120元/天，以此类推，误工费用赔偿天数最长不超过365天，免赔0天；

9、死亡伤残等级赔偿为：一级：100%；二级：80%；三级：70%；四级：60%；五级：50%；六级：40%；七级：30%；八级：20%；九级：10%；十级：5%；

10、附加医疗费用（含自费药）：包含在每人医疗费用限额之内，且不超过医疗费用限额的50%，免赔0元，100%赔付。

11、劳务派遣公司不得作为投保人或被保险人；

12、每日住院现金保障：每天60元，最长赔偿期限365天，免赔0天；

13、工伤保险已经支付的医药费用，保险公司不再进行重复赔偿；死亡伤残，工伤保险赔付之后，保险公司仍按照合同约定的赔偿限额进行赔付。

14、本保险扩展承保在保险期限内被保险人常驻中国（不含港澳台）的董事及非体力劳动雇员因公出国或出境（中国以外但不包括美国及其领地及加拿大）期间，因意外事故遭受人身伤亡，对被保险人应承担的经济赔偿责任，保险公司按照合同约定的赔偿限额以及赔偿标准表负责赔偿。

15、凡从事高空作业工作人员（离开地面超过2米即为高空），不可作为被保险人投保本产品。

16、北京平谷、密云、怀柔地区及天津滨海、静海地区医院医疗就诊及住院产生的费用不予赔付；

17、当每人赔偿限额*人数<=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额；

当每人赔偿限额*人数>=1000万，则累计赔偿限额和每次事故赔偿限额为1000万元；

18、保单特别约定：如投保人员实际职业类别与投保时填报的职业类别不符，保险人不承担赔偿责任。

19、条款：雇主责任保险条款（行业版）、雇主责任险附加条款

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