干部教育培训工作者要增强防范风险的能力，努力做到在干部教育培训中少出问题、不出问题，即使出了问题也敢于面对、依法处理。这是搞好工作、自身进步的前提，也是工作水平的重要体现。

重视干部教育培训，是我们党的一大优势、一大传统，是治国理政的宝贵经验。干部教育培训工作水平的高低，直接影响干部队伍建设的成效，影响党的路线方针政策贯彻落实效果，乃至影响党的建设和党的事业发展成就。干部教育培训和世界上任何一项工作一样，需要不断提高水平。这是一个永恒的主题，须臾不可松懈。

具体而言，提高干部教育培训工作水平，涉及内外两个方面的因素。内，就是要解决内在动力的问题；外，则是要解决措施方法的问题。内外结合，形成合力，才能促进干部教育培训工作水平的提升。

一方面，提高干部教育培训工作水平，必须要有内在动力。来自内心的动力是真正的原动力。只有把干部教育培训当作一种事业、一种追求、一种责任，我们才会发自内心去热爱、千方百计来推进。从事干部教育培训工作，要怀着强烈的事业心和责任感。世界上很多事无法长久，唯有责任可使人坚守、使人不断努力。干部教育培训的对象是领导干部，是担负着治国理政历史使命的执政骨干队伍。我们的江山能否永不变色、道路能否坚持到底、“两个一百年”的目标能否顺利实现，关键在党、关键在人、关键在这支执政骨干队伍。干部教育培训工作者要站在这样的高度来思考问题。我们从事的干部教育培训工作是一份职业，这份职业让我们赖以生存，就是过去讲的养家糊口，但对于干部教育培训工作者来说，干部教育培训工作更是一份事业，不仅仅是个人的事业，更是党的事业。因此，一定要尽职尽责、竭尽全力服务科学发展、服务干部成长。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。我们要自觉主动地承担起这一历史任务，用最大的力量去做好本职工作，推动干部教育培训事业向前发展。

另一方面，提高干部教育培训工作水平，必须要讲究方法。方向明确以后，方法往往是为王的。世间万事，无非两面，一是努力做正确的事，二是用正确的方法去做，两者都很重要。作为党的干部教育培训工作者，关键是要明确自己的工作定位，不要越位、不要缺位、不要错位，更不能“种了别人的田，荒了自己的地”。干部教育培训部门有两项重要任务，就是要坚持一手抓宏观指导、一手抓重点班次，两手都要抓，两手都要硬。首先要加强宏观指导。要及时掌握党委、政府的决策部署，熟悉了解基层情况。对本地区的干部教育培训工作，心里要有一本账，现状是什么、未来走向是什么，要做什么、该做什么、什么阶段做什么，应该清清楚楚。只有这样，召开会议、出台文件、调研指导才能切实做到围绕中心、服务大局，才能真正务实管用、落实到位。其次要办好重点班次。要按照干部管理权限，认认真真谋划、组织、实施好本地区干部的培训，对一些重点班次，要直接抓在手上，抓出成果、抓出效益。实践表明，只有这两者都抓好了，干部教育培训工作才能更好地发挥其重要功能。