融通高阶拍马术，你会成为职场风云人物

与领导搞好关系，是你职场成功的一半，而与领导搞关系，最离不开的人际策略就是拍领导马屁，没有职场同志愿意被领导边缘化，也没有职场同志不想进步，在人人都知道要拍马屁的环境里，能否将马屁拍的好至关重要。

比方说，在职场，拍马屁的常见行为方式，一是给领导拎包、给领导端茶递水；二是凡事顺从领导，不分是非对错，附和领导；三是关心领导的起居生活、身心健康问题；四是领导身体不适，亲自问候探望、领导有好事，极力送上祝愿；五是领导情绪低落，或有其它消极情绪时，与领导交心、排解领导忧愁。

当然，这些只是很多职场同志能够做到的通常性做法，也就是说，别人能够做的，你也能做，你正在做的，别人也可以做到，当人人之间没有多少差别性、差异性时，领导可能对拍马屁的下属印象不会有太深的印象。

我们看影视作品中，和珅与刘墉拍乾隆皇帝马屁的一二桥段，和珅对乾隆皇帝的拍马屁策略是，但凡乾隆皇帝发表某些谈话，和珅马上表示好、英明啊、伟大啊，也就是非常直接的赞美，刘墉拍乾隆皇帝马屁时，往往喜欢间接的，有次乾隆皇帝动怒，表示要处死刘墉，说刘墉去跳河自尽吧，刘墉去了，但没过多久，刘墉又回来，乾隆皇帝君无戏言，叫你刘墉去死，竟敢违抗君命，刘墉假借屈原之口，大大的赞美了乾隆一番，说屈原他老人家表示你乾隆皇帝是明君，他屈原投河是因为遇到了楚怀王这个昏君，但乾隆皇帝是明君，刘墉没有理由投河，所以就回来了。

刘墉这种借他人之口、借古人、借名人之口的盛赞溢美之词，可谓比直接粗暴的夸赞领导更高明的多，且更有不落俗套之感。

单位内，当咱遇到的领导是比较世俗俗套的领导，你用简单粗暴直接的拍马屁方式，也多半能获得领导不错的回应，毕竟世俗化的领导，你用世俗生活化的人之常情，还是能够引起一些领导共鸣。

但有些领导可能比较附庸风雅，太直接直白的拍马屁方式，可能不太感冒，这就需要你更委婉、更用心、更高明的拍马屁的手段，加以应对。

如何操作？

以下简要列举一二套招，在工作当中，即可以变通式的实践用起来。

其一、咱领导，但凡是个领导，总会在各种场合发表讲话、谈话或者各种报告之类的语言文字留下，而这些基本都是零散在各个时期、各个场合所呈现出来的，领导并非就会整理出来，或者，可以说，多数领导还是没有这个习惯，也没有这个时间精力，如果别人不去替他整理集册，可能这些语言文字就只能消失在岁月的长河之中，但这个工作如果你做了，编辑成册、整理成书，并且用精装、精美套装辅助，将其送给各同僚以及各上级领导，帮领导立言、助领导扬名，但这等适合高雅式的领导拍马术，很有职场同志，既有不想做、也有做不来的成分，但凡费时间、费神的事情，长期去做，就没有多少同志愿意投入；

其二、是人都会有某些兴趣爱好，更何况是领导，兴趣爱好定不会比下属职员少，尤其一些领导都会或多或少练练字、画画画之类的兴趣，咱在这方面拍领导马屁的通行做法是，领导在泼墨山水，下属职员便在帮领导打下手，领导每练就一笔，下属职员便在旁白赞美如滔滔江水，再有直接拜领导为师，此后便亦诗画中国，拿一些作品请领导指点一二，此法亦可算是较前者更高明风雅一些的做法，当然，再有高明的做法是，将领导挥就的诗画作品一一拿去装饰，通过装裱之后，再送到领导手里，所以，夸领导牛逼，让领导表现其所谓的牛逼，不如帮助或协助领导，使其切实的感到自身更牛逼来得更有冲击力，更能关注到你。

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