为了总结过去，展望未来，表彰先进团队与个人，持续传递企业文化理念，加强团队凝聚力，发扬标杆精神，贵州凯里下司清江旅游开发有限公司于4月14日下午，在下司镇政府一楼会议室举行“贵州凯里下司清江旅游开发有限公司2021年度工作总结暨优秀员工大会”，会议由下司清江公司副总经理何江俐主持，下司镇党委副书记、镇长龙全国，凯丽交旅集团党委委员、副总经理吴宇，贵州清江公司董事长兼总经理陈兴君，贵州清江公司副总经理龙钦廷、梅林，下司清江公司副总经理孙焕晶，以及下司清江公司全体员工共同参加此次大会。

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任职文件宣读

大会开始，凯丽交旅集团党委委员、副总经理吴宇，代表集团公司宣读了下司清江公司副总经理任职文件，贵州清江公司领导班子任职文件等相关文件。

2

年度工作总结

下司清江公司副总经理何江俐针对2021年度的工作，从党建、脱贫攻坚、疫情防控、管理、公司运营、旅游推广、活动推广、项目建设等十个方面进行了总结，并表示近几年受疫情影响，旅游行业举步维艰，在接下来的工作中，我们全体员工将在各级领导的正确领导下，克服困难，不言弃，不放弃，转变思路，努力创新。在新的一年里，时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，在不同的岗位上发挥不同的作用，在不同的岗位上都有优异的表现。

3

未来发展规划

贵州清江公司董事长兼总经理陈兴君在大会上表示：作为凯里滨江文旅新城建设核心的下司古镇景区，其未来的发展将是撬动整个凯里滨江文旅新城发展的重要杠杆，后续将从转变思想，改变机制；加大招商引资力度，做大公司现金流；降低门票价格门槛，拓宽门票销售渠道；加大市场宣传推广；恢复下司水上经营活动；申报各类专项基金；充实公司资产等几个方面，推动景区高质量发展。

4

员工表彰

经过严格评审，最终来自不同岗位的15名人员，分别获得优秀员工、优秀团队、服务之星、四星导游、三星导游等荣誉称号。

01

优秀团队

运营部

02

优秀员工

张成、屈聪、刘月、王思锐、杜云龙

03

服务之星

潘永丽、毕高芬、张耀方

04

四星导游

赵元刚、屈聪、张耀方

05

三星导游

张蓝方、杨仙元、王芳、何欣、马朝艳

06

优秀团队、员工代表发言

王思锐

屈聪

毕高芬

5

集团公司领导发表讲话

凯丽交旅集团党委委员、副总经理吴宇，代表集团公司做出了以下几点指导性建议：

一是，提高政治站位，强化责任担当；

二是，强化人才培养，加强学习，制定完善的薪酬体系，提升工作效率；

三是，围绕市场化、实体化、多元化，进一步推进公司实体化转型发展，从观光旅游向体验旅游发展，优化业态布局，加快投转固工作；

四是，在后疫情时代中，探索寻求景区发展之路。

6

下司镇镇长发表讲话

下司镇党委副书记、镇长龙全国表示：下司古镇景区与下司党委政府是血浓于水、唇亡齿寒的关系，在今后的发展运营中要统一思想，让下司古镇景区成为全市、全省，乃至全国知名的景区。一是、在大疫情时代下，一定要坚定信心，紧随公司发展步伐，一起为下司古镇谋生路求发展。二是、下司古镇景区是州委州政府市委市政府给予厚望的景区，以后也将作为黔东南州旅游集散中心、黔东南旅游的西大门。三是、为公司实体化运营、景区提质扩容打好基础。四是、要满怀感情，热爱景区，与古镇居民联合起来，打成一片，用激情去打动感染游客。五是、深挖下司古镇历史文化内涵，用内容去吸引游客，留住游客。六是、创新发展。七是、坚持效益优先，制定精细化的管理制度，让专业的人，干专业的事。八是、学会借势、借力、借阶级发展。九是、树立底线思维，处理好景区发展与安全生产之间的问题。十是、建立良好的公司形象。

市场风云变幻，唯有自强，方遇生机。展望2022年，公司仍初心未泯，豪情壮志，让我们携手并进，向着更加高远的目标出发！

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