加载中…成都2025年10月23日国有企业“十五五”规划编制实务操作研修班通知
(2025-09-25 08:34:59)
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国有企业“十五五”规划编制实务操作 |
成都2025年10月23日国有企业“十五五”规划编制实务操作研修班通知
一、培训内容
(一）新一轮国企改革深化提升行动解读
1.国有企业改革的阶段与政策解读;
2.二十届三中全会对深化国资国企改革的战略部署;
3.新一轮国企改革深化提升行动的方向与目标解读:
(1）优化国有经济布局，加快建设现代产业体系;
(2）完善国企科技创新机制，加快实现高水平自立自强;
(3）强化国有企业对重点领域保障，支撑国家战略安全;
(4)以市场化方式推进整合重组,提升国有资本配置效率;
(5)推动中国特色现代国有企业公司治理与市场化经营机制长效化;
(6）健全国有资产监管体制;
(7）营造公平竞争环境。
4.2025年新一轮国有企业改革深化提升行动的重点任务。
(二）35号文、47号文等政策背景下，地方融资平台公司的转型发展
1.当前融资平台公司的现实问题及发展模式;
2.35号文、47号文及150号文等文件精神对地方融资平台公司转型发展的要求;
3.融资平台公司未来的转型方向及模式;
4.融资平台公司的业务模式重塑及市场化经营。
(三）国有企业“十五五”规划编制
1.“十四五”发展情况回顾;
2.内外部环境分析;
3.企业“十五五”发展目标制定﹔
4.企业“十五五”业务策略制定;
5.企业“十五五”规划实施路径制定﹔
6.企业“十五五”规划保障措施制定。
(四）新《公司法》背景下国有企业公司治理体系完善优化
1.公司治理的概念、核心、典型模式及要点;
2.新《公司法》下的公司治理模式变革及治理结构的优化;
3.新《公司法》对股东权益的保护;
4.新《公司法》的治理主体定位及职权﹔
5.新《公司法》下董、高、监如何如何履职;
6.国有企业如何结合新《公司法》优化治理体系。
(五）国有企业分类考核评价
1.健全以管资本为主的国资监管体制;
2.国资国企监管重点事项与权责清单;
3.国有企业分类改革、分类考核与分类核算;
4.国有企业“一利五率”考核体系优化;
5.国有经济增加值核算的模式及要点;
6.国有企业“五个价值”评价体系。
(六）国有企业组织人力资源管理创新
1.国有企业的组织人力资源管理面临的挑战;
2.国有企业组织人力资源的主要任务;
3.人力资源管理创新与三支柱模型;
4.人力资源管理的四大机制要点解析;
5.国有企业三项制度改革内容及要点。
(七)“十五五”人力资源规划编制
1.公司战略解读与业务需求解码;
2.人才盘点与人才供需预测;
3.人力资源目标制定;
4.规划实施策略与保障措施制定。
(八）国有企业组织变革
1.组织与组织架构设计;
2.直线制组织模式及要点;
3.直线职能制组织模式及要点;
4.事业部制组织模式及要点;
5.矩阵制组织模式及要点;
6.母子公司制组织模式及要点;
7.国有企业组织变革的要求及案例解析。
(九）国有企业工资决定机制改革
1.国有企业工资决定机制改革的政策解析;
2.工资总额预算的核准制与备案制要点;
3.工资总额的工效挂钩机制解析﹔
4.规范工资分配制度与津贴、补贴、福利管理。
(十）国有企业内部分配制度改革
1.国有企业薪酬绩效改革政策解读;
2.国有企业内部分配制度改革的模式与方法;
3.国有企业薪酬改革的操作步骤及要点;
4.国有企业薪酬结构设计要点;
5.国有企业技能人才薪酬分配操作实务;
6.国有企业科技人才薪酬分配操作实务。
(十一）国有企业全员绩效考核体系建设与优化
1.绩效管理理念创新与模式改革;
2.国有企业绩效管理的操作要点;
3.目标管理与绩效考核指标设置;
4.过程管理与绩效指导与评估;
5.结果管理与绩效结果刚性兑付;
6.KPI方法及操作要点;
7.BSC方法及操作要点;
8.OKR方法及操作要点;
9.末等调整和不胜任退出。
(十二）中长期激励体系建设
1.中长期激励的模式与内容;
2.国有企业中长期激励的主要问题和主要工具;
3.员工持股操作实务与要点;
4.超额利润分享操作实务与要点;
5.项目跟投操作实务与要点;
6.国有科技型企业中长期激励操作实务与要点。
(十三）国有企业选人用人机制改革
1.国有企业选人用人机制改革的方向与原则;
2.国有企业新型经营责任制;
3.国有企业经理层任期制和契约化管理;
4.国有企业职业经理人制度。
二、培训对象
各级政府国有资产监督管理部门相关负责人，央企、地方各级国企的高层管理人员及人力资源、战略规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。
三、授课专家
拟邀请国务院国资委所属有关单位、中国人事科学研究院等单位专家，以及现代企业管理领域实战专家授课。
四、时间地点
2025年10月16日—10月19日上海
2025年10月23日—10月26日成都
2025年11月13日—11月16日武汉
2025年11月20日—11月23日厦门
2025年12月11日—12月14日长沙
2025年12月25日—12月28日南宁
2026年01月15日—01月18日昆明
2026年01月22日—01月25日海口
五、培训费用
3980元/人（含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐、结业证书等），住宿统一安排，费用自理。
六、报名方式
报名咨询周震：13121604601（同微信号）
报名咨询qq:3433690570
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