所谓薪即薪酬。‌CBA顶薪制度‌是指为了留住或引进顶尖球员而设立的最高薪酬标准。讲到“钱”不免有所禁忌。一般文人雅士视金钱为阿堵物，忌讳在大庭广众面前谈薪酬。其实，金钱如臭豆腐，闻起来是臭的，吃起来是香的，不吃还真不行。运动员也食人间烟火，借用龚自珍的诗叫做“打球”都为稻粱谋。因此，不妨一谈。

根据最新的规定，每队的顶薪球员不能超过三人，每份顶薪合同的标准为最高每年600万元人民币，税后约为300万元‌。不过对于一些明星球员而言，薪酬只是他们的收入中占一部分而已，他们更多的收入来源于广告之类的商业活动。如郭艾伦的年收入主要包括以下几个方面‌：‌年薪‌：郭艾伦的年薪（包括奖金）约为500万元人民币‌。‌代言收入‌：郭艾伦与美国乔丹品牌签约，代言费为每年300万美元（约合2100万元人民币）‌。‌综艺和其他收入‌：郭艾伦参与录制综艺节目如《这就是灌篮》和《奔跑吧，兄弟》等，这些收入大约为500万元人民币‌。他的年收入达4000余万。

CBA顶薪合同的年限有一定弹性，球队根据球员的年龄、能力、潜力等方面因素来决定合同年限的长短，合同年限最少为1年，最长为4年。球队一般比较实际，顶薪球员年龄大了，竞技水平下降，球队往往只会给一年的短合同，谁愿意高薪养低能。不过，也有例外。有的俱乐部考虑到队员曾经的贡献，表彰队员的忠诚，破例给运动员以顶薪，全联盟现有顶薪球员中，吉林队的顶薪球员代怀博大概就是这种情况，并不是能力达到顶薪，而是俱乐部出于长远发展的考量。

顶薪制度如何留住或引进顶尖球员呢？简单地说，球员合同期满，俱乐部只要开出顶薪合同，就可以锁定他的转会。当年，周琦合同期满，想要离开新疆，俱乐部就用这一条款留他。最后，周琦被迫远走澳洲，这一事件一时间闹得沸沸扬扬。反之，只要俱乐部能开出顶薪，就可以引进其他俱乐部的非顶薪球员。这一制度的出台主要目的是鼓励俱乐部完善青训体制，建立梯队，培养年轻运动员。初衷是好的，但树挪死人挪活，这一规定在客观上又限制的球员的流动。

CBA现有注册球员365名，其中，有顶薪球员27人，20家俱乐部有5家没有顶薪球员。毫无疑问，顶薪球员应该是俱乐部乃至联盟最优秀的球员。但从第一阶段的表现看，还是有“南郭先生”存在。主要是俱乐部走眼了，操作有失误。如浙江方兴渡的赵岩昊因伤病恢复未能达到如期，不应该签2年顶薪合同，显然，俱乐部走眼了。山西队的葛照宝，俱乐部签了5年顶薪合同，又是操作上的失误。