加载中…
律所主任谈实习律师如何提高工作能力
(2016-11-23 17:53:41)
标签：
杂谈 |
1.要积极参与案件讨论。
一个案件签单以后，主办律师一般来讲会与实习律师或者是其他律师进行讨论，作为实习律师，遇到类似的案件讨论会，要积极参与，在讨论过程中积极发言，表达自己的观点。
但是，在实际工作中，我们常见的现象是很多律师在这方面比较胆怯或者比较害羞，不愿意去表达自己的观点，只愿意做一个安静的倾听者。那么这个过程中，其实会有两点不好，第一点不好就是你的导师或者是其他律师不知道你的真实水平与能力，所以会导致他在以后分配案件或者分配任务的过程中，可能会分配一些与你实际能力有失偏颇的任务；第二点不好，如果你不能很好的将你的观点表达出来或者能力展现出来，那么在实习结束的时候，对你的实习评价可能和你的实际能力也不是特别的相符，这对于实习律师个人实际上是比较吃亏的。
2.要养成良好的工作习惯。
我们在接收实习律师的时候，也会跟实习律师谈，一般来讲会告诉实习律师进到律所以后要做什么事情，要跟哪个律师学习，这样进来之后首先就是要求实习律师要与自己的导师、周边的同事有一个很融洽的工作氛围、一个良好的工作环境，这点也很重要。
我们集佳律所可能与其他律所有些不太一样，我们对出勤要求比较严格，而很多律所可能相对比较自由一些，一般是律师带着几个律师助理或者是一个资深律师带着几个初级律师，对于工作时间的要求也不是特别的严格，但不管是哪种管理模式的律所，对于一个初入行的律师，希望大家在一开始就能养成一个比较好的工作习惯。比如说，按时到工作岗位，坚持记录工作日志，主动学习案例，不管是不是你导师主办的案件都要积极参与案件讨论，对于案卷的整理和证据的搜集要细心认真等等。
3.工作中要及时反馈与沟通。
律师很多工作都是体现在对案件的准备过程中，律师助理或者主办律师在处理这些具体工作事务时，律师之间，或者律师与当事人、法官、书记员之间需要保持信息的及时反馈与沟通。
比如说，证据信息的搜集，因为有一些信息不一定作为证据，但是对于案件的分析又特别重要，这就需要律师助理在检索到这些信息时及时与主办律师沟通、反馈，请主办律师来把关；再比如，在与客户的沟通中，对客户在时限上的要求、在细节上的把握方面，可能都会对一些案件具有至关重要的作用，作为律师就应当与客户及时保持信息的反馈与沟通。
当然，主办律师或者辅办律师对于这个案件具有主导作用，作为我们协助的初级律师来讲，主要是配合我们的主办律师及时、准确、有效地完成各种案件的准备工作，这点对于是否能够有效地帮助主办律师是非常重要的。
对于主办律师交办的任务，律师助理一般来讲要确定这样几件事情：第一，这项工作要求做到什么程度，自己能不能做得到，需不需要其他人协助；第二，这项工作什么时候需要回复，需要回复到什么程度，等等方面在和主办律师的配合中都要及时地反馈与沟通，避免有些工作交给了你，然后你就放在那里，压在那里，到最后期限的时候才去仓促的准备，这其实是工作中的大忌，不仅可能会影响案件的结果，有可能还会让律所丢失一位客户。所以能做的事情就及时、快速、准确地完成，不好完成、不能完成的工作就及时的表明或表达出来，而不是强撑着、拖延着，这也是在工作中最忌讳的问题。
文章结语
以上，从实际工作的角度，阐述了实习律师在刚入行时应该注意的三点，总体来说，我们在工作上多用心、多钻研，从一开始工作就形成自己的工作风格和自我管理模式，这对我们后期的成长和职业发展都是非常有利的。祝愿大家的律师职业发展之路越走越宽！
李永波 国际商标协会（INTA）不正当竞争委员会副主席 WTR（世界商标评论） “商标保护及诉讼领域”杰出个人 MIP中国区“IP STAR”优秀律师 北京市优秀知识产权律师等
本文为律果堂订阅号原创作品，如需转载请标明作者及转载自“律果堂”。
喜欢
0
赠金笔