领导做事情有领导做事情的方式，也许我们一时不能理解领导做事情的方式，但是，我们一定要相信领导肯定是高明的，是我们自己的理解力不够，要不人家咋当上领导了，我们自己咋没当上呢？

     把做事情的方式分作高明的和不高明的，这样的分类方式正确吗？如果正确的话，怎样的方式才能算是高明的方式呢？关于这个问题，家长没有教过，学校也没有教过，我自己思考过很多次，也不得其解。

      另外，我们似乎从一生下来就有人领导我们，这领导到底是怎么产生的呢？关于这个问题也没有人告诉过我。这个暂且不管它，既然领导能够产生，那一定有产生的方式，那么产生领导的方式是否也有高明的和不高明的区分呢？再联想一下，如果我自己当了领导，我肯定会说产生我当领导的方式是高明的，除此以外的别的方式肯定是荒诞的愚蠢的，那么以别的方式当上领导的人也肯定会这样说我。

      算了，不说了，存在的就是合理的，反正领导该产生的时候就会产生，咱们自己该做啥还得做啥。

作者：名山有径

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