郝科长平时经常教育我们要有大局观,要服从上级安排,这次她自己闹情绪不服从调动了。
我们这个系统有一个规定,就是为了干部年轻化,中层干部年满五十之后就不能继续做中层干部了。郝科长这个月满五十了,公司从旧厂区派了一位庄科长来接替她,庄科长刚满四十岁,正是年富力强的时候。公司安排郝科长去教培中心培训新员工,可是,教培中心的奖金比我们这里低很多。于是,郝科长就闹情绪了,不肯走。不仅郝科长不肯走,公司这一批年满五十的被撤掉科长职位的有好几位,同时约好了不肯离开原岗位,他们不服从公司的调动,赖在原来的科室不肯走。
庄科长以前曾经是郝科长的下级,也不好强行驱赶郝科长,只好先由着郝科长,爱上班上班,不爱上班也不问她。公司领导们也在考虑这些中层干部不服从调动的事情,毕竟为公司服务几十年了,怎样处理更为妥善。
…………
郝科长啊郝科长,你难道想一辈子当科长吗?
要有大局观,要服从上级安排,这可是您一直对我们的教导啊。
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