专家讲座2:教练型班主任的专业修炼(梁慧勤)
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报道:陈卫秀 |
分类: 学习交流 |
(2017年广东省中小学班主任心理健康教育提升培训第一天课程)
一、体验活动:有两棵树,一大一小,你会砍哪一棵?请做选择。大树便宜,小树贵,你会砍哪一棵?请再次做选择,大树结实,小树中空了,请再次作出选择。
感悟:为什么要砍树,决定了砍哪一棵树,当人没有目标时,行为会摇摆不定。
二、班主任的角色
班主任角色要从保姆、消防员、警察、裁判到重要他人、精神关怀者、人生导师,需要经历成为教练型班主任。
三、教练的工作原理
通过将障碍转化为资源,将人的现有状态调整为理想状态。
四、教练型班主任
善于运用教练的工作原理,技术性地推动工作对象(包括自己、学生和家长等)调整状态,调动潜力,优化管理,使其自主成长。
教练型班主任的主要特征:
践行三赢原则:我好,你好,大家好
具备四种能力:目标导向、觉察力、亲和力、灵活性
个人内心丰盛喜悦
工作轻松有效
五、工具1:教练型班主任的基本信念
每个学生都是独一无二的
每个行为背后都有我们能接受的正面动机。
情绪本身不是问题,只是一个信号。
无所谓失败,所有发生的事情都是促进成长学习过程。
师生沟通,有效果比有道理更重要。
重复旧的做法,只会得到旧的结果。
每个问题至少有三种解决方法。
每个学生都已具备足够的成长资源。
在班级系统里,最灵活的人最能决定大局。
六、做谁的教练
做自己的心态教练,做学生的成长教练,做班级的团队教练。
做自己的心态教练
基本信念:
每个学生都是独一无二的
每个行为背后都有我们能接受的正面动机。
情绪本身不是问题,只是一个信号。
体验活动2:抛硬币
如何提高抛到自己希望的结果的概率?
方法:对硬币的两面进行定义,一面代表幸运,一面代表更幸运。无论抛到哪一面,心情都会很好。
感悟:心态很重要,做自己的心态教练。
2.做学生的成长教练
基本信念:
师生沟通,有效果比有道理更重要。
每个问题至少有三种解决方法。
每个学生都已具备足够的成长资源。
将简单的告知变成提问的时候,可以激发学生的思路,激励创造,获得共识,使学生自我负责,让人敞开。
工具3:提问法
(1)提问的三多与三少:
多问开放式问题,少问封闭式问题;
多问未来导向问题,少问过去导向问题;
多问“如何”,少问“为什么”。
(2)练习与分享:小明,你给我出去!
A提出建议,B说:好的,但是……
B提出建议,A说:好的,同时……
请两人分享各自的感受。
3.做班级的团队教练
体验活动:大象画“8”
基本信念:
无所谓失败,所有发生的事情都是促进成长学习过程。
重复旧的做法,只会得到旧的结果。
在班级系统里,最灵活的人最能决定大局。
工具4:理解层次贯通法
关于身份:我想成为怎样的教师?我想我的班级成为什么样的集体?我想我的学生成为什么样的人?
练习与分享:为你的班级做一个三年规划

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