老家一个堂弟刚入职那年，曾深夜打电话向我倒苦水。

那时他刚失恋不久，又碰上了难缠的客户，忍不住跟人大吵了一架。

后来主管给他两个选择：上门道歉、立马走人。

“他先欺负人的，凭什么我道歉？我不干了还不行吗！”

愤懑不已的他，在电话那头一连抱怨了半个小时。

等他情绪平静下来后，我给他讲了我早前在报社的两件事。

第一件事发生在工作的第三年。

有一个我带的新记者，没有经过我审核发稿，结果内容有点小问题。

主任当着所有人的面，劈头盖脸地骂了我整整四十八分钟，时隔多年我依然记得清清楚楚。

那天我绕着单位旁边的湖跑了整整五圈。

此后，凡是经手的稿件，我都要检查两遍以上，一个字一个标点地校对。

第二件，是我刚做主编那会儿，有一回因为临时撤稿开了天窗。

当时整个办公室急得团团转，我赶紧想了主题，联系了两位资深作者，求人家立刻、马上开写。

然后一伙人校对、排版，忙活到凌晨，终于顺利交付印刷。

很多年后再回想起这两件事，我依然感慨很深。

你问我委屈吗？当然。新记者工作失误，为什么让我背锅？

着急吗？当然。要知道，开天窗对报刊来说，是绝对不允许的。

但我更知道，再委屈、再着急也没用。

我要做的，是把眼前的事处理好，是用成绩证明自己。

最后，老师毕业时送我的一番话，被我原封送给了弟弟：

“在职场，要戒掉你的玻璃心，和那些无谓的情绪。

把活儿做完，把事情做好，才是一个职场人的基本素养。”

没有一份工作不委屈，没有谁做得比谁更容易。