随着公务员和事业单位考试时间越来越近，很多同学都在咨询行测和职测区别到底在哪里？不知道要怎么复习，尤其是对于应届毕业生，这个问题显得更加的突出，下面就详细的来给大家解答一下！

第一，题量不一样。公务员考试行测是标准的行测试卷，常识20，言语40，判断35，资料15，数量10，虽然不同地区的省考题量有所变化，但大多都差不多。而事业单位考试统考已职业能力倾向测验、综合应用能力为主，非统考一般以公共基础知识和专业知识为主，但也有一些地区会夹杂考些行测，但行测部分的题目也是相对较少，且题目类型及题量也不固定，有的可能只考20到30道言语题，有的可能是言语和判断题目各10到20道，一般行测部分不会超过60道，因为考行测内容的事业单位考试一般叫综合能力测评，除了部分行测内容，还要考大量的公共基础知识。

第二，涉及知识点不同。公务员考试行测知识点考点全，哪怕其中的言语理解，也要具体考逻辑填空、中心理解题、接语选择题等不同类型的题型，所以要求考试要全面把握行测考点。但事业单位如果考行测也就是考一下比较基础的题型，或者可能只靠一种题型，涉及简单几个知识点。

第三。难度不同。无论国考或者省考，都有专门的出题机构进行出题，都是新题，而且公务员考试每年的试题都会升级，提升难度或者将一些知识点进行细化，尤其国考和广东、江苏、浙江等地的省考就是行测考题的风向标，考点每年都更新，难度也逐年上升。但是事业单位一般考试都是地方自己组织，所采用的题目也是往年其他地区考试的旧题，或者一些考试机构题库里的题，没有新题。一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员的《行政职业能力测试》和事业单位的《职业能力倾向测验》题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。

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