加载中…【多采大咖秀】匠心所至，金石为开——记正和石业创始人戴磊
(2017-05-15 10:37:50)
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公装互联网建材自营 |
分类： 多采多宜 |
石材的厚重与历史感，从每一条小小的纹路中体现，如同别墅奢华的礼服，将建筑妆点的瑰丽不凡。石材人，不忘初心，秉承着匠心精神，精心细抠石材建材产品的每一个细节，将建筑典雅、庄重、宏伟的气质一览无余。下面多多将介绍本期大咖——正和天工石业有限公司（以下简称正和石业）创始人戴磊。
黑西裤，黑皮鞋，北京的春天已经热浪滚滚，但戴磊的衣着依然一丝不苟。温文尔雅，谈吐不凡，眼睛不大，不笑也自带三分笑意，好似上个世纪的大学老师站在面前，这就是多多对于戴磊的第一印象。
匠心独韵，老师转行做石匠
“我是南安人，南安的石材进出口总量以及加工产能全国第一。我们南安人都有着一颗匠心，石材精致巧妙的纹路、细腻打磨的棱角，那些饱含时间美感的纹理，在刚性简约的线条里静静优雅着，在一代又一代南安的石匠人家中不断传承着，我也是一个小石匠，还是那种手艺不精的。”戴磊谈及自己的家乡时一脸自豪。福建南安独到的区位优势，加之08年前后的奥运经济，让他萌生了转型石材行业的想法。戴磊08年之后转型石材领域大展拳脚，科大奥运广场项目是戴磊真正进入石材领域的开始，历经了10年，正和石业现已成为行业小有名气的集设计、生产、施工、养护为一体的一站式服务商，目前拥有过百员工。
（正和石业厂房外景）
然而创业的道路并不一帆风顺，正和石业如今耀眼的光环背后也曾经面临诸多困难。最开始瓷砖行业没有行业壁垒，缺乏技术含量，发展有限。功成名就、光宗耀祖的梦想简直天方夜谭，为此戴磊第一次感到了困惑。到了发展中期（石材领域），企业又不可避免的在管理、产能、资金方面遇到压力，特别是奥运经济过后的时间里，建筑业下行，导致整个石材行业的市场大环境处于低迷态势，戴磊开始有了企业危机意识，也意识到了“企业管理”的必要性。
漫天鹅毛雪中，孑然独立的竟然是她
“我的成功离不开我的妻子。”戴磊谈及他的妻子，满脸洋溢的都是幸福。戴磊和妻子是同学，在学校的时候二人就对彼此有好感，毕业之后，二人天南海北，各自为了事业打拼。2010年突降的一场大雪将两个人又重新连接到一起，戴磊妻子来北京旅游，给当时正在北京打拼的戴磊打电话，邀请他做自己的导游，“漫天鹅毛大雪中，孑然独立的人是她，我俩就是命中注定的爱人。”冥冥之中的缘分让二人再也割舍不开了，而后戴磊妻子放弃了在上海作为外企高管的高薪工作，毅然决然来到北京和戴磊一起打拼事业。“她就是我的最大领导！”出身大型企业，同时又是管理学高材生的妻子给戴磊事业起到了重要的推动作用，她出任正和石业的战略顾问一职，带领企业走上正轨，为正和石业的规范化、标准化、正规化经营立下汗马功劳。
（戴磊家人合照）
爱学爱想套路多，企业才能做大做强
石材行业是重资产行业，抓管理这在传统石材行业并不多见，“我是石材行业老板中的奇葩。”戴磊自嘲道。师范学院出身的他对企业管理一窍不通，和大多数企业家一样，他也整天忙于应酬和业务，通常都是半个通宵。但只要有闲下来的功夫，他便和他的妻子琢磨起来，研究企业规章制度流程，亲自一个字一个字地编纂出来。长久以来正和石业《企业质量标准》、《日常行为规范》等各项规章制度在厂里得到落实并推行，成为有效约束企业生产的重要规章制度。
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（正和石业加工生产）
建设初期，戴磊的企业和其他企业并无两样，由于人员分散，流程缺乏管理，导致生产效率低下，工人积极性不高。此后，他便开始把自己一半的精力放在如何管理企业，形成一套有效的管理模式上来。通过自己不断总结经验和向知名企业人士取经，他开始重整自己的企业，尤其在部门的分工以及划分上下足了功夫。他将企业划分为三大重要部门：项目部、市场中心、总经办。每一职能部门下设各个从属机构，将设计、施工、管理、业务、客户维护等维度做出不同区分，分支结构清晰严谨，率先打破了传统石材领域粗犷式的管理方式，给多数的同行企业树立了标杆，大家也开始纷纷效仿。
（有序的石材生产流程）
（正和石业团建合影）
就这样，正和石业秉承“智者思、勇者创、成为本、合则胜”的核心价值观，与神州长城、中国建筑、新兴建设、浙江亚厦等数十家大型施工企业合作，完成包括奥运跆拳道馆、人民日报社、蓝色港湾、郑州机场、尼日利亚国家机场等几十个大型公装项目。
机遇与挑战并存，创新与守旧对立
戴磊一直秉承着一个原则，石材行业是传统重资产、重污染、重人力化行业不假，厂房中的扬尘与污染是规避不了的问题，但是一个企业、一个行业的文化与风气，是可以通过管理、制度去规范的，正和石业的员工永远都有着一股子精气神，所有的材料与设备总是布置的井井有条，服务于施工企业总是围绕着“放心”这词，这和多采多宜的经营理念不谋而合，所有施工项目立项初期，都针对单个项目制定项目档案，明确项目生产计划与服务节点，方便施工企业将项目的进度计划实时跟踪，多采多宜的四张照片（加工定制类产品每日向施工企业提供样品比对照、规格尺寸照、生产进度照、成品保护照）制度也获得了戴磊很大的启发，“当今时代服务于施工企业的拼的不仅仅是价格，更是服务意识。”谈及石材行业现状时，戴磊如是说道。
2008年开始，石材行业迎来了爆发式的增长，正和石业迎机而上，在行业内迅速打下基础，之后的四年间里发展的如火如荼。之后整个建筑行业下行，石材行业也因此走下坡路，直至现在依然不温不火，但这并没有给戴磊带来消极的情绪，反而利用这段时间好好沉淀，重新整装。就在互联网兴起之时，戴磊又一次乘机破浪，打破石材企业传统惯性经营思维，结合时下互联网创新模式，将石材和互联网相结合，一方面在公装领域与多采多宜这样的整合公装供应链平台深度战略合作。一方面打造石材线下体验馆，同时提供家装线上供应与定制服务，通过扫描的pdf，挑选大板出来，线上为用户呈现效果图，更加切合现在网上购物的新思潮，而实际推行的效果也出人意料，把戴磊的企业推向了一个新的高度。
（正和石业线下奢石体验馆）
北京的去污染政策对于北京市内的重资产行业是一系列巨大的冲击，戴磊的企业也经历了几次搬家，由最初的西联搬至于家务，如今再到香河。至于最后一次的搬迁，是戴磊自己的主动选择。“以往正和主要做工程，厂子都在郊区，香河地处河北，临近北京，京津冀一体化发展会给自己的企业带来新的发展机遇，香河成为了北京新的石材行业聚集地，一方面新厂定位香河可以吸引门店客户；另一方面可以加深客户体验，将正和的企业文化更好的表现给客户。”他希望自己的客户能由被动选择变为客户主动上门，增强对正和石业的认同感。
家人才是最大的珍宝
事业上戴磊是个人人称道的成功人士，家里也是位好儿子、好丈夫、好爸爸。婚后二人生了两个可爱的孩子，一儿一女，戴磊与妻子的工作虽然忙碌，但是每逢假期，全家人都会有一次旅行，没有时间也要抽时间，哪怕只是半天。对于家人感情的维系，戴磊是颇为细腻之人，就像他所说的：“为了家人，再苦，再累也值得”。
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（戴磊家人合影）
戴磊对于家人有着很深厚的认识，“我们福建人非常重视家庭，子女不仅仅是血脉的延续，同时也是一种责任，子女的茁壮成长离不开父母的爱护，虽然我在事业上有了一些微不足道的成绩，但这也离不开家人对我的支持与理解。”
虽然未来多舛，但依然满怀憧憬
谈及未来，戴磊满怀憧憬，“石的线条如木的年轮，沉淀于心，绽放于世，石材行业的未来就是一种匠人精神的传承与弘扬，石材行业现状，重资产、重污染、重人力的行业特性依旧存在，但是供给侧改革的口号已经提出，我们站在‘工业4.0’的起跑线，迎着‘中国制造2025’的东风，在‘互联网+’的时代，创新发展已经成为正和石业乃至中国制造业转型升级的突破口！只有不断强化企业内涵发展，将持续思考、匠人精神贯彻始终，不断强化企业内涵发展，才能全面激发正和石业增长潜力，与整个石材行业共同发展！”
本文转自多采多宜B2B建材商城
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