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拆发能行吗?(3)

(2022-05-14 13:16:29)

以前的纠结就不要提了,现时来了青天了!这次涨了绩效,早有通事的和我说能涨一千多,心里一阵狂喜。可世上的事就是患不均,导致心理不平衡。又听说这是最公平的一次,差别不大,顶多差个一二百吧,但这可是最最公平的了,凡事应该知足啊,忽然又一阵狂喜!

只是略显公平而已,世上哪有绝对的公平,只能是差距越来越大,不会把以前的差距补上。要翻身只能突变,转变观念,摇身成为副高,虽然学问和水平还在原地踏步,甚至还有些许倒退,但只要身份变了,就变了天。

这个略显公平,是副高不愿看到的。他们不是领袖就是精英,当然要比一般人高等,只能高高在上,越高越好!差距越大,越能展现副高的价值,不然就没有那么多人趋之若鹜了!就不会有人攥紧拳头、削尖脑壳去晋副高了!那样的话,领袖和精英也不当副高了!


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