卢繶 上海柯曼企业管理咨询有限公司创始人

卢繶（yi），名字里一个意，能暗示出她是一个非常有意思的人，也是一个能活出自己意愿的和带给人意想不到惊喜的人。小天使采访卢繶导师的时候，瞬间就被她的亲和力融化了，聊的根本收不住~

导师自我介绍

乐观、积极、善良的、充满好奇心的理想主义者，真诚关心每一位咨询者，倾听咨询者面对职场的困惑、埋怨，看到他们对自己职业生涯选择的犹豫以及对未来不确定的担忧，始终相信咨询者自身的创造力和资源，在他们需要的时候一次次启发性的探讨，一次次陪伴式的教练，帮助咨询者一步步更好地把握自己在职场上的觉察，选择与呈现。

导师职场生涯

卢繶导师（也叫Christine）99年本科毕业之后便加入500强企业上海朗讯科技通讯设备有限公司，这第一份高起点的工作让她觉得自己很幸运，因为在一个集研发，制造，销售一体的世界500强企业，直接汇报给公司总经理，第一年就参与了5次董事会中外方的谈判，（小天使表示对于刚入职场的人来说实属难得）。接下来，01年进入富仕得合伙人咨询公司（前KPMG猎头事业部），正式成为了猎头顾问，这第一份猎头工作就是负责亚太区的猎头工作，当时是跨区域工作，简单来说是把亚太区的高管推荐到国外，以及把国外的高管推荐到中国。04年是Christine事业的一个转折点，她从职业经理人转型成为的年轻的创业者，这一年的10月18日柯曼企业管理咨询有限公司在上海成立了。

说起这前后15年猎头、11年创业的经历，Christine提到了两点感悟：专注与坚持，专注自己喜欢的行业，与客户和候选人一起学习一起成长；坚持自己的理念，体验，创造和享受生活的美好。

导师问与答

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您04年创业的初衷是什么呢？

卢繶：我是一个理想主义的人，希望创办一家这样公司，既能真正树立猎头良好的口碑，同时公司员工也有自己高质量的生活。2001年开始在做猎头的时候，我看到很多猎头同行没有自己的生活，8点钟可以下班算非常早了，都是在用自己的时间去换业绩，但是我觉得这样拼体力一定不长久，是否可以有猎头公司可以做到又有非常好的口碑和高质量服务的服务同时企业文化也可以兼顾 工作-生活的平衡，做到三者的有机结合。创办这家这公司更像是自己的理想实践，我们一直不停地应用测评工具，以及推行coaching的企业文化，给候选人做试用期的测评和反馈（帮助他们更好地适应试用期），组织内外部的行业和职能资讯的分享和互动等等。 总之就是让客户和候选人在招聘之外尝试更多更好的体验和服务。

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那您在这公司有什么有意思的经历可以分享吗？

卢繶：有太多可以分享的了。我们的用户目前90%以上都是在外企，我听着他们跳槽的故事和内心感受，看到他们不确定和憧憬等心态，也听到对现状的诸多不满和无奈… 我意识到如果有信任的顾问去启发和一同探讨，去陪伴他们一步步更好的把握自己在职场上的选择，那员工和公司，内部和外部都会有更多正能量。我们公司有很多个性测评工具，测评的维度有非常广泛的应用，比如你是否知道你的人际敏感度？你是否知道哪些是你的“雷区”？你的精力损耗很大，是否需要强制休假来恢复精力？你是否意识到你容易忽略你的身体，因为你有强大的抗压力？你在目前的工作中的状态，以及一些看不到的特质都可以被觉察。我们引入教练式的沟通和辅导来帮助候选人更有能量更自信地面对职场的竞争。

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您的话题中主要是帮助年轻人做抉择和选Offer，请问您对年轻人有什么期许吗？

卢繶：我希望年轻人们能更多的了解自己、探索自己，更早的确认自己的需求。这些说起来很空，但是确实是需要花时间，也是值得做的事情。简单来说，探索、学习、保持好奇心，结识更优秀的人，也懂得感恩。

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您是国家最早一批的二级心理咨询师，您对完形和欧文亚隆的心理研究上有没有自己的认识呢？

卢繶：自我觉察、活在当下，要对自己的行为负责，首先你有觉察了就有选择的可能，从而有行为上的改变。行动才是王道，做你想做的事，成为你想成为的人。

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我看到您有个话题是MBA的学生在面试时如何谈钱，您是怎么知道他们有这样的需求呢？

卢繶：我有个朋友在长江商学院做分享，当时学生们很想知道如何谈钱，所以现场打电话给我，在现场聊得很热烈，所以我知道他们是很有需求的。其实每个学生情况不一样，我希望一对一的辅导，这样效果更好。

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聊完了正经事，我们聊聊爱好和兴趣呗，业余时间您都喜欢做什么呢？

我的爱好有太极、游泳和旅游。我每年花很多时间去世界各地旅行，每到一处地方我就会去参观美术馆、博物馆。这些兴趣让我觉得人需要不停地去体验和创造。

晒完了导师，小天使再来晒一晒卢繶导师的话题们，感兴趣的朋友各取所需哦。如果你也想像我一样近距离的接触卢繶导师，别犹豫，快来睿问导师约她聊聊聊！