浅谈小学一年级班级管理
(2020-12-17 16:32:29)分类: 论文 |
浅谈小学一年级班级管理
在班级管理中,一年级的班级管理最为重要,因为一年级新生是刚从幼儿园进入学校,对小学生活很不熟悉,再加上学生年龄小,自觉性较差,根本谈不上遵守什么纪律了,所以对小学一年级班级的管理与教育必须从头开始。下面是本人在一年级班级管理中总结的几点方法:
一、狠抓常规教育,养成良好的学习习惯。
1、“哄”字策略,走为上计。
低年级孩子喜欢带高帽子,喜欢老师表扬他,特别是一些调皮捣蛋的、或是学习成绩差的学生,他们更渴望老师的表扬,在实践中我发现,对于这种学生,如果只是一味地批评,几乎是没什么效果,如果我们换一种方式,出现问题,不是大声斥责,而是好好找他谈一谈,了解一下犯错的原因,同时告诉他,怎样做才是处理问题的最佳途径,然后抓住一些小事适时地表扬他一番,我觉得孩子也会更理解你。这部分孩子会因为老师的一句表扬兴奋一整天,特别是把他的进步经常告诉家长,同时再提出努力的方向,也许他们更乐意接受,我们要让他们感觉自己是老师心中的好学生,是好学生就不能经常调皮捣蛋。
2、多提醒,常抓不懈。
3、以身示范,严格要求。
形成班级的核心力量离不开班干部,班主任的得力助手是班长,在班级管理中起着举足轻重的作用,因此要特别注重班干部的选拔和培养工作,建立一支有良好品德和具有示范作用的班干部队伍,作为班级管理的核心力量,并依靠这力量去形成正确的舆论,来影响并调动其他同学参与班级管理。我主要从以下几点着手:
1、精心挑选班干部。
面对一个个生的面孔,作为一年级班主任会觉得无从选起。我的方法是先在班级中了解一下,以前在幼儿园,谁经常受到老师表扬?谁曾经当过班长、学习委员?这些学生在同学们的心目中已经有一定的威信,可以在班集体中暂时安排一些职务。为什么说暂时呢?你要在下面的时间中注意观察,看这些同学是不是能起到榜样作用,有些小缺点要帮助他改掉,可也不排除他不能起到带头作用甚至在班级中带给学生不良影响的可能,这就要及时的更换班干部。一年级上学期,我觉得一定要选择一个积极向上的班干部群体,对学生起到“以点带面”的作用。当他们树立起班级威信后,可以让其他同学也来当一日小班干,轮流做班干部,管理班级,让他们受到熏陶,自觉争做榜样。
2、精心培养班干部。
班干部在班级中要有较强的自我管理能力和号召力,自我管理能力靠他们自己,号召力要靠班主任,所以班主任要耐心地教给他们方法,指导他们如何去操作,随时注意树立班干部在班上的威信。对于班干部办事得力的,给予以支持与鼓励,并在班上通报表扬,供其他同学借鉴。当学生与班干部管理产生冲突时,班主任要及时疏导,维护班干部威严,当然,也要摆事实讲道理,让其他学生对班干部的管理心服口服。
3、严格要求班干部。
虽然班干部是班级的骨干力量,老师让他们担任班干部工作,是对他们工作的极大信任,因此班干部时时刻刻应起模范带头作用,做同学的楷模,但同时班干部又是班级中普通的一分子,在班级与其他同学之间是平等的,在班级上没有什么特权,同样也要接受其他同学的监督,要求同学做到的,班干部首先要做到,犯了错误一样要受到批评。不能因为某个学生是班干部,就对他在某个方面的缺点有所放松乃至偏袒。
三、加强安全工作,强化安全管理。
安全教育课我不会挪作他用,在课上,我教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
家长是孩子成长的桥梁,孩子的进步,集体的成长,离不开教师,更离不开家长。所以家长们应该多给孩子做个表率,多夸奖他们,多肯定他们的想法,要与老师及时沟通,共同教育孩子。
总之,当班主任很累,事情很多,对于这些低年级的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果,也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导,用爱的教育区感染他们。因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!