锉钥匙

在局档案室做了三年，今年元旦上班后又回到了原来的单位，区史志办。新来到一个单位，除了了解做些什么工作外，第一要紧的事就是要一个开门钥匙，进出不方便是肯定的。第一天即星期二，我没有要，第二天，星期三向科长要一个钥匙。

问：“科长！办公室的钥匙有吗？”

回答说：“我没有，要向办公室要。”

接着对办公室里一位叫小方的年青人说：“你去办公室帮孟老师要一个来。”

那个年青人很听话的马上去了办公室。

很快就回来了。我问：“有吗？”

小方说：“办公室现在没有，要去锉一个。”

我想锉一个钥匙应该蛮快的。现在修电瓶车的铺子里一般都会有这个工具。就在我们工作单位不远的东面，有一个修电瓶车的，那儿就的锉钥匙的工具。

于是下午的时候，又问了小方：“钥匙，他们锉好没？”

小方听我问马上又去办公室问。回来说：“还没？并说锉好了会拿过来的。”

他们这样说了，接下来我也不好再问了。

昨天一天过去了，也不见拿过来。

今天，会不会呢？我自己就可以去店里锉，只要几十分钟时间就能完成了，不必那么麻烦地由办公室来做。

但，估计我的想法是有问题的，因为这是一个单位，做事需要有一定的程序。比如凡事需要领导审批，领导不同意就不能做某一事。再有配钥匙这样的活是属于单位后勤的工作，得由他们去完成，等等的清规戒律。

我在想，现在总会听到别人说：“单位的工作效率如何如何。”

从锉一把钥匙这样一件小得不能再小的事上，做领导的，做工作效率研究的专家学者是不是会有所启发？