理解A股与H股同时上市——一家科技公司创办过程
(2018-06-01 09:00:30)
标签:
股权分配过程 |
分类: 其它 |
1.
了解一下一家典型公司创办过程,也可以说是风险投资的过程。
1)
两个工程师山姆和强尼发明了一种无线通信技术,两人觉得很有商业前景(可以提高无线通信速度),并设想好了商业应用(用于计算机和手机wifi),于是申请了专利。(知识产权很重要)
2)
两人带着ppt、实验结果及专利申请材料,找到一家天使投资,天使投资认为他们的技术有独到之处,但是他们讲不清楚他们的技术具体商业前景在哪,建议他们找一个精通商业前景的人制定一个商业计划。(商业计划很重要)
3)
山姆和强尼找到做市场和销售的迪克,迪克发现他们的技术在高清晰度家庭娱乐中心的前景十分可观,于是制定了可行的商业计划书。同时他们三人达成协定,股权分配如下:
|
合伙人 |
股权 |
|
山姆 |
40% |
|
强尼 |
40% |
|
迪克 |
20% |
4)
三个人找到天使投资亚平,亚平天使投资团队认为他们三个人截止到目前工作值150万美元,而三个创业者认为他们的工作值250万,最后商定为200万美元。亚平及其投资团队投入50万美元,占20%的股份。(三个创业者的目前的工作值200万,亚平天使投资团队投入50万,4:1,故占20%的股份)
亚平天使投资团队提出下列要求:
²
²
²
按照这样比例,股权分配应该是
按照公司价值250万(初始估值200万,投入50万),按照内部核算价格每股0.2美元,那么目前总股数是1250万股(250÷0.2),为了未来公司发展以及人才引进等预留250万股,故公司注册1500万股(250万股预留,占250÷1500=17%,其它1250万股,占1250÷1500=83%)。股权分配如下:
|
合伙人 |
股数(万) |
股权比例 |
价值(美元) |
|
山姆 |
400 |
27% |
80 |
|
强尼 |
400 |
27% |
80 |
|
迪克 |
200 |
13% |
40 |
|
亚平天使投资团队 |
250 |
17% |
50 |
|
为分配 |
250 |
17% |
0 |
备注:
股数计算:比如山姆
股权计算:比如山姆
5)
50万元很快花完了,250万股票也用去了150万股(山姆分到15万股,强尼分到10万股,迪克10万股,其他员工115万股),他们必须再融资。找到红杉资本,红杉资本给该公司之前的估价1500万美元,并投资500万美元,占25%的股份。(同时红杉资本派一人到该公司董事会任职)这样,总股本扩展到2000万股,同时双方约定再稀释5%,即100万股作为以后的股权激励。
这样股权结构变成:
|
合伙人 |
股数(万) |
股权比例 |
价值(美元) |
|
山姆 |
415 |
20% |
415 |
|
强尼 |
410 |
20% |
410 |
|
迪克 |
210 |
10% |
210 |
|
亚平天使投资团队 |
250 |
12% |
250 |
|
其他员工 |
115 |
5% |
115 |
|
红杉资本 |
500 |
24% |
500 |
|
未分配 |
200 |
10% |
|
备注:股权比例四舍五入
6)
该公司样品研制成功,并获得订单,决定进一步融资,由红杉资本协同另外两家风投投资1500万美元,评估公司在融资前作价一亿五百万美元,即每股5美元。获得300万股(红杉资本150,其它风投150)
同时公司聘请CEO比尔,以每股3美元获得100万股期权,同时其他员工获得40万未分配股权的分配。
这时股权结构为:
|
合伙人 |
股数(万) |
股权比例 |
价值(美元) |
|
山姆 |
415 |
17% |
2075 |
|
强尼 |
410 |
16% |
2050 |
|
迪克 |
210 |
9% |
1050 |
|
亚平天使投资团队 |
250 |
11% |
1250 |
|
其他员工 |
155 |
6% |
775 |
|
红杉资本 |
650 |
27% |
3250 |
|
比尔 |
100 |
4% |
500 |
|
其他风投 |
150 |
6% |
750 |
|
未分配 |
60 |
10% |
0 |
7)
经过两年的发展,公司开始盈利,在高盛的帮助下上市,增发600万股,在纳斯达克上市,上市时原始股定价每股25美元,融资1.5亿(占比20%),总市值大约7.5亿。
同时未分配的60万股中40万分给员工。
上市后股权结构为:
|
合伙人 |
股数(万) |
股权比例 |
价值(美元) |
|
山姆 |
415 |
14% |
10375 |
|
强尼 |
410 |
14% |
10250 |
|
迪克 |
210 |
7% |
5250 |
|
亚平天使投资团队 |
250 |
8% |
6250 |
|
其他员工 |
195 |
6% |
4875 |
|
红杉资本 |
650 |
22% |
16250 |
|
比尔 |
100 |
3% |
2500 |
|
其他风投 |
150 |
5% |
3750 |
|
高盛及股民 |
600 |
20% |
15000 |
|
未分配 |
20 |
1% |
500 |

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