名师工作室悦读工作坊启动方案
(2016-09-16 14:26:16)陪孩子阅读生命
——悦读工作坊启动方案
想说的话:
和英文化总编辑周逸芬女士在《陪孩子阅读生命》一文中,提出并阐释4个为什么:为什么教不出有同理心的孩子?如果没有同理心,教育是失败的。为什么教不出勇敢追梦的孩子?人生是发展潜能的一个机会,也是发现各种自我的一场历险。为什么教不出快乐的孩子?缺乏快乐的人,都不算成功。
最后一问,我们可以改为:为什么要悦读?因为,生命就像打造房子,如果有宽广的底座,就不容易倾覆。阅读,悦读,就是在做打地基的工作,精神的,生命的。一旦有了宽广的底座,我们的内在,比较能处于平衡状态,外在的事物便无法动摇我们,我们就能同理他人,勇敢追梦,就算没有成功,依然快乐。
而纵观我们语文学习与教育,在大力提倡海量阅读、经典阅读、课外阅读课程化的今天,我们还有很多孩子、家长、甚至老师,还停留在一种浅阅读状态,还只是抱着语文书学语文、教语文,对阅读可能产生的覆盖性的作用了解得并不深刻,如何将阅读课程化更不明晰。进一步说,不仅仅是学生需要大量品质性、经典性阅读,其实,优秀的教师也是读出来的。
因此,我们希望借着这个工作坊,将热爱阅读的老师聚拢在一起,彼此影响,彼此鼓励,相提相携,相协相作,建立一支能将阅读课程化的专业队伍,让学生爱上阅读,与书为伍,让老师有自己个性化的阅读课程,成为播撒阅读种子的“花婆婆”,将悦读种子种在我们有缘遇见的每一块心田上……
计划的事:
一、工作坊组成
二、目标任务
工作坊成员专业成长和专业发展的目标为:
1、工作坊成员坚持阅读各类好书,博览与专修相结合,夯实自身底蕴,提升人文素养和教育素养,并在实际教学中探索如何有效指导学生阅读,力争成为各校引领阅读、指导阅读、建设阅读课程的种子老师;
3、以专题活动为载体,进行悦读实践探索、加强展示交流。
4、以个人兴趣与特长为依托,探索更好的悦读教学方式,创建简约易行、学生喜闻乐见的悦读模式。
三、工作规划
1、老师工作:
(1)工作坊老师每月定期开展一次“聊书会”,轮流分享、推荐、交流“我最喜欢的书”;
(2)工作坊老师开学初制定好自己个性化悦读课程计划并上传,学期结束对此项计划进行反思、总结与分享。
(3)将推进悦读课程中的故事、感想、反思及学生活动和作品等,及时上传微信群、QQ群、工作坊网站,以便共享与讨论;
(4)每学期坊内至少有一名老师举办悦读主题讲座一次;
(5)每学期工作坊至少对内或对外举办展示活动一次;
(6)每学年工作坊老师外出培训至少一次;
(7)建立“悦读工作坊”读书吧,不断添置图书,派专人负责管理、借阅事项。
2、学生悦读:
(2)师生共读书目可老师自定,可与学生共议确定,也可从分年段推荐书目中选择。设计学生喜闻乐见的共读方式,低年级以老师为主,中高年级以学生为主,还可吸纳家长或校外力量的参与和建设。但要牢记,老师朗读是最经济最有效也最直观推动悦读的方式。
(3)学生以各种形式展示自己的悦读成果:读书笔记,手抄报,习作,戏剧表演,朗诵、演讲、辩论会、图书交换、读书交流会等,老师尽力提供各种展示平台。
3、携手共进:
(1)积极在工作坊、微信群内推荐适合老师与学生的好书,发布读书心得、教学反思、培训心得、经验介绍等内容,与其他成员共享。
(2)互助磨课,设计活动,团队协作快速成长。
(3)积极推行博览群书活动,推进多种多样学生阅读活动,乃至家庭阅读活动,通过网络研讨或者沙龙活动,让成员们能研讨辩论,逐渐形成自己指导阅读的方向与模式。
四、主要措施
1、制定计划
根据成员的自身特点及自身需求,科学制定适合本人和本班学生的年度发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、搭建平台
开设工作坊,创建工作坊教育博客,通过网络传播和在线互动,有效地使工作坊成为展示工作动态、积累生成资源、发挥辐射作用的综合性平台。
3、专家引领
针对成员在教育教学实践中亟需解决的共同问题聘请专家讲课,进行理论指导,引领工作室成员学习先进教育教学理念和方法。
4、考察学习
组织成员教师外出观摩、学习,并通过汇报学习收获,互相启发帮助。
5.教学实践
组织工作室成员自主进行教学实践,及时反思,开展研讨课、交流会、学生主题阅读等活动,每位工作坊成员每学年至少要设计1次阅读课程展示活动。
6、定期研讨
定期共读,随时网上研讨;不定期举行推进悦读课程及相关理论学习的交流探讨活动、课堂教学和学生活动展示观摩等,相互观摩,共同分享,探讨更多的可能。
7、成果推广
工作坊成员要勤思考、常记录、多练笔,积累悦读教育教学的论文或随笔,以期汇编成书,以作自身的总结、反思与进一步的推广。
五、工作方式
1、个人自主研习与团队合作研修相结合。
2、理论学习与实践反思相结合。
3、现场活动与网络活动相结合。
4、教师个体悦读与班级推广悦读相结合。
5、个体研修与专家引领相结合。
六、规章制度
2、学习活动制度:每学期要保证自己的阅读量,结合读书与教育实践坚持动笔并进行交流;每学年开展阅读课程展示活动,成员间互相听课研讨。
3、课题研究制度:每个人根据自己和班级情况设立子课题、小课题,做实做深做透,合作开展悦读课程化课题研究,工作坊成员做到人人研究;主持人对课题研究过程进行动态管理,聘请专家导师对课题进行指导。
4、经费使用制度:合理安排使用迎江区教育局下拨的启动经费和项目经费,专款专用,由工作坊根据经费使用范围和财务制度有关规定进行监督管理。
5、总结交流制度:每学期期初召开工作坊计划会议,讨论、制定学期工作计划;期末召开工作室成果交流会。每学年工作坊成员做到五个一:一次讲座、一篇论文、一此活动,一堂研讨课、一项课题研究。
6、表彰奖励制度:工作坊每学年评选一次优秀成员,主要从工作参与度和取得成果以及进步情况等方面进行评定;对论文、案例、课题报告等方面的科研成果在市级及以上比赛中获奖或者发表,工作坊予以奖励。
附小学阶段分年段阅读书单——