——本土教练带教方案

媒体报道，国足使用本土教练，这是英明决策。

我们已经有了使用外籍教练的经验，一个是米庐成功冲进世界杯，他的带教经验本土教练切身感受过；另一个是里皮世界级临场指挥本土教练也切身感受过。这些经验一定在本土教练的思想里扎下了根。

但是，业绩（水平）不断下滑的原因是本土足球的内在本土问题，外籍教练不但无奈甚至可能不懂（搞不明白），而本土教练应该知道本土足球内在本土问题所在。

面对本土足球的本土内在问题，本土教练得有自己带教的东西，得找到解决本土足球内在问题的本土教练方案。

本土足球内在问题的本土教练方案：

1. 人才问题：

体育人才——具备搞体育的身体素质（弹性、韧性、稳定性、精确性、协调性、毅力、意志力、控制力等）；足球人才——天生的持球能力（控球、带球、传球、接球、假动作等）。二者合一，这些是有天赋要求的。如何找到具有有天赋的运动员？

2. 经济问题：

怎样才能树立为国争光的态度，保证积极的竞技态度（心理）？这个问题国外是如何解决的？像法国队，所有球员都是俱乐部球员，收入很高，有的是世界级球星，报酬是顶级的，为国踢球那点报酬可以忽略不计。再说日本队，几乎所有球员都在欧洲俱乐部踢球，为国踢球也不是钱的问题。本土球员也是职业球员，在本土环境中收入相对也是高的，但为什么存在态度（和心理）问题？

3. 整体演练：（针对本土足球经常出现的问题设计）

防守：

训练防守逼抢和防守站位及移位。

A. 各个点一到二人上前逼抢；B.己方逼抢时，其他人不得扎堆、不得失位，不得出现场上防守空位。C.对方通过逼抢时，其它位子球员就是对方传球线路上的断球点，或者是第二道防线。

进攻：

训练阵地进攻和就地反击。

（阵地进攻——对方前场进攻失败，己方后场得球，己方从后场推进到前场，并组织进攻。——中场包含在内。）

（就地反击——在场上任何位置断球得球，就在该位置组织进攻。中场包含在内。）

A. 拿球后尽量较早传出。拿球前就该知道往哪儿传，超前传出就能抓住机会或是创造机会。场上有利时机不会超过三秒。

B. 无球跑动，禁止扎堆。己方球员还在逼抢时其他球员就向球聚集，试问逼抢球员或断球球员拿到球还能传给谁？

C.实施进攻。己方逼抢和断球，其他球员就必须站位和跑位，在站位和跑位时就要考虑并实施进攻套路。（站在那里，跑向哪里，打何种进攻套路。）

    D.进攻套路（就是前场扯动方式）。边路下底，下底传中，边路传中，边路内切，中路渗透，打身后等等。

推进：

练习从后场、中场、或其它任何位置转为进攻转态。

（克服总是向后传、拿不住球、始终无进攻、整场被动挨打的尴尬局面）

把球传起来，对方追不上球，就可以把球踢到前场；再扯动，进攻组织就有了。

整体演练具体操作方法：

A. 无论进攻演练还是防守演练，对方可以多三人。

B. 开始阶段（训练需要相当一段时间，直到球员有了潜意识。）进攻和防守分开演练。

C.全队进攻和全队防守。本文显然是指全队每个球员在进攻和防守时的站位和跑位。

D.开始阶段（训练需要相当一段时间，直到球员有了潜意识。）训练时，对方（多三个人）完全可以用假人（站位和跑位）。

E.实战检验训练效果。

用弱队、伯仲、和强队检验。能不能从后场推进到前场？、能不能就地反击？、能不能前场扯动打出进攻套路？防守是否出现空挡，有没有人上前逼抢，有没有二防线？

最后希望本土教练学习森保一潜心带队（不计名利不计得失）让本土足球走出困境！