海南省企业人力资源管理师一级报考条件是什么？

【权威证书】统一考试，由人力资源和社会保障部授权的评价机构统一颁发的“高级人力资源管理师”国家职业技能等级证书，人力资源最高级资质，权威证书!

【统考科目】三科：理论知识+操作技能+综合评审　　

【报考条件】年龄（硬性）、学历、工作年限、（或取得二级证3年）

【所学课程】组织文化、组织变革与发展、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系

【培训对象】HR主管、人事主管、HR经理、HR总监、常务副总、企业总经理；及有志于从事人力资源管理工作的其他专业人员

【课程受益】

1.掌握前沿管理技能：学习系统的人力资源管理理论知识，掌握高端的hr管理实操技能。

2.考取国家认可的最高资格证书：通过专业深造，考取全国通用的HR最高级职业技能等级证书。

【拓展人脉】与HR管理者一同学习，结识HR同行，拓展人脉。

【报名条件】

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级  

1、连续从事本职业工作19年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业技能等级证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业技能等级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

【考试评审】

1、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。

2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加两次补考。

本着以提高考生综合素质，增强就业能力为根本，让考生在拿到人力资源管理师证书的同时学到更多的人力资源管理师专业知识。为帮助考生顺利通过考试，海大源老师9月份开始安排考前集中学习，希望对大家有帮助！