尹文强，男，汉族，1969年8月出生，中共党员，教授，博士，山东潍坊医学院公共卫生与管理学院副书记、院长。潍坊医学院公共卫生危机管理博士培养项目首届博士生导师，山东大学博士生合作导师，社会医学与卫生事业管理硕士点负责人。系山东省首批高等学校首席专家，入选山东省理论人才“百人工程”，首届山东省本科教育教学指导委员会公共管理类委员，山东省卫生系统“1020工程”第四批中青年重点科技人才,潍坊市“鸢都学者”特聘专家，首届潍坊市专业技术创新人才提升工程入选人员，潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市社会科学研究十佳拔尖人才等；山东省“十二五”重点学科《社会医学与卫生事业管理》学科带头人，首批省医药卫生重点学科《卫生管理学》学科带头人，山东省省级教学团队《社会医学与卫生事业管理》带头人，省级精品课程《卫生经济学》课程负责人；国家自然科学基金委员会函审专家，北京市、重庆市、山东省、浙江省等自然科学基金评审专家；中国卫生信息学会卫生管理统计专业委员会常务委员，中国卫生经济学会医疗保险专业委员常务委员，中华预防医学会社会医学分会第六届委员会委员，中国医师协会全科医师分会委员等；卫生部社区卫生服务管理岗位培训专家组成员，第四次国家卫生服务调查工作组成员，山东省卫生厅深化医改工作政策研究专家委员会委员，山东省农村新型合作医疗专家组成员，山东省城市社区卫生政策与管理专家指导组成员等。曾任山东省潍坊医学院公共课教学部党总支书记，潍坊医学院卫生管理学院副院长等职务。

他自1991年毕业于潍坊医学院管理系，毕业后一直从事科研、教学、管理工作，2003年6月毕业于复旦大学公共卫生学院，获医学博士学位。主要研究方向为卫生管理评价与卫生政策研究。在社区卫生服务、人力资源、医疗保险、基本药物制度等方面进行了深入的综合评价研究。医生工作满意度与稳定性、工作倦怠等方面的研究在国内取得了领先地位，研究成果直接为第四次国家卫生服务总调查提供了重要借鉴。社区卫生服务研究方面，在国内首次将情景分析、SWOT分析、DEA等方法引进该领域，首次提出了社区卫生服务发展分为5个阶段的论断，这些研究均为我国社区卫生服务相关政策的制订提供了重要依据，作为专家参与了国务院出台的文件《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》的修改工作。作为评估专家，在安徽、新疆、山东等多省承担了基本公共卫生服务项目、基本药物制度、新农合政策的考核督导工作。依托承担的国家级项目，向省卫计委和地方卫计委提供咨询报告6份，受到高度评价。

近年来，作为首位人员先后承担课题28项，其中国家自然科学基金课题3项，全国教育科学规划课题1项，教育部新世纪优秀人才支持计划、教育部人文社科基金、卫生部、山东省自然科学基金等省部级课题13项，获科研经费300多万元；承担的“我国公立医院医生工作满意度与稳定性研究”是山东省卫生管理领域申请到的第一个国家自然基金课题。另外，以第二位人员参与国家自然科学基金课题2项，省部级课题3项，厅局级课题4项。获教学、科研成果奖39项，其中以首位人员获省级成果奖2项，山东软科学优秀科研成果一等奖1项，二等奖1项；在中华医院管理等国家级期刊发表论文189篇，其中第一作者和通讯作者166篇；出版专著2部，作为副主编、编委参编教材7部。曾获2005年12月共青团山东省委、山东省人事厅、山东省科委、山东省青联联合授予“山东省优秀青年知识分子”， 2006年成为第四批山东省卫生系统中青年重点科技人才， 2006年度潍坊医学院“优秀教师”并获“优秀教师奖”，2006年12月6日第五届潍坊市“青年科技奖”, 2008年潍坊市“富民兴潍劳动奖章”， 2011年教育部“新世纪优秀人才”等荣誉称号。