为加强教学管理工作、提高教师业务，全力做好新学期教学工作，8月16日，我校2022-2023学年第一学期教学工作安排暨全体教师培训工作会议在乐教楼报告厅召开。学校党委书记、校长左永焕，副校长郑小贵、周造华，教务处、各教学单位教学管理人员、专家组成员及全体教师参会。

党委书记、校长左永焕对上一学年的教学工作进行肯定，同时对教学管理人员及全体教师提出以下几点要求：

1.崇尚竞赛，提升自身能力。教师们首先要提升个人能力和教学水平，争当“双师型”教师，在理论知识层面成为专业研究领域的专家，在实训操作层面达到技师、高级技师的行业标准。全体教师要加强在技工院校竞赛领域的探索，以更高的标准要求自己。

2.夯实基础，提高课堂质量。教师们要夯实基本功，提升业务能力，同时开拓思维、探索创新，不断提升自身的实操技能与教学水平。重点提升实训课堂的教学效果，让学生通过实训课切实学到技能，掌握一技之长，在求职的过程中能够快速适应企业的岗位需求，达到用人单位的标准。

3.专家引领，形成梯队建设。要充分发挥铁道专家、特聘教授在教师培养、课堂督导、教研引领方面的重要作用。通过专家定期举办讲座、进班听课、参加企业实践、“老带新”等多元化形式给青年教师以业务上的指导，鼓励广大教师与时俱进、快速成长。

4.深入一线，发挥干部作用。第一，充分发挥三级督导的监督作用，二级学院的院长、副院长要深入一线及时了解最新的教学的情况，发现问题及时解决，多给教师创造更多进入企业学习实践的机会。第二，各二级学院的教学副院长要以身作则，从教育教学、教研成果、职称提升等方面不断进步，关心一线教师，激发团队的凝聚力，提升工作热情，与学校共同进步。

副校长郑小贵从师生荣誉、工学一体培养模式改革及创新工作三方面对上一学年教学工作进行汇报，并布置了下一阶段的教学工作：

01一是提高教学质量，推进教学改革，培养高技能人才；

02二是精心组织策划，以赛促学促练，取得竞赛新突破；

03三是继续健全制度，促进校企合作，开拓培训新模式。

本次教师培训共2天，内容涉及网络建课、说课、思政教学和PPT课件制作四个方面。

学校将以此次会议为契机，落实立德树人根本任务，深入推进课程建设、深化教学内容改革、强化师资队伍力量，为培养更多的高层次技术技能人才而不懈努力！