医疗耗材销售团队管理与销售技巧-魏滨
(2016-05-18 16:09:04)| 分类: 销售 |
医疗耗材销售团队管理与销售技巧
【培训收益】
◆回顾有关团队的基本知识及有关销售团队组建的注意事项;
◆探讨团队运作中常见的一些问题和解决方案;
◆结合自身经历,交流有关销售团队管理的方法、技巧,阐述管理的简单道理;◆掌握销售团队运行管理的基本方法、技巧,增强管理意识和能力,学会无情的制度,有情的管理,处理好制度与人情的关系,杜绝运行中常见问题重复发生;
◆掌握管理目标、管理组织、管理授权、管理沟通、管理人才、管理自己的一些方法;探讨如何优化当前的激励模式,建立有效的激励机制,调动团队积极性,鼓舞团队士气,增强凝聚力和战斗力、提升团队成员归属感。
【课程特色】
◆百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。
◆结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
◆针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解 精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+互动游戏 视频赏析”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。
【课程长度】
◆一天/两天,计6/12小时;上课时间:9:00-12:00与13:30-16:30。
【课程大纲】
【第一篇:团队认知】
第一讲:团队与销售团队
◆团队与团体的区别
◆团队的成长周期
◆销售团队定义
◆销售团队的特点
第二讲:销售团队角色分工
◆领导的角色
◆领导的作用
◆团队的组织气氛
◆管理风格
◆领导的职责
◆领导的性格
◆领导的风格
◆销售人员的角色
◆销售人员的职责
第三讲:销售团队常见问题
◆无共同目标
◆缺乏核心领导
◆缺乏管理机制
◆缺乏沟通
◆战斗力不强
◆氛围差
◆营销人员士气低落的原因
◆处理和批评下属
【第二篇:销售团队运行管理要点】
第一讲:管理目标
◆什么是管理目标
◆管理者的作用
◆合理制定目标
◆目标制定过程
◆案例、视频赏析或体验游戏
第二讲:管理组织
◆组织管理关键
◆组织运行的保障
◆管理者技能
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第三讲:管理授权
◆如何授权
◆管理员工的原则
◆案例、视频赏析或体验游戏
第四讲:管理沟通
◆沟通
※沟通的定义
※沟通误区
※沟通本质
◆协作
※协作的定义
※协作的典范
◆案例、视频赏析或体验游戏
第五讲:管理人才
◆激励指标设定的要点
◆激励注意事项
◆案例、视频赏析或体验游戏
第六讲:管理自己
◆两个杜绝
◆自我加压
◆接纳“缺陷”
◆“带头”行动
◆“甘愿牺牲”
◆心态归零
◆主人翁精神
◆领导能力
◆案例、视频赏析或体验游戏
第七讲:提升团队高绩效的简洁有力的工具
◆首问负责制
◆项目组负责制
◆头脑风暴法
◆创造危机。
◆团队激励
结语:管理秘钥“无情的制度有情的管理”
尊重每一位成员,包括那些给你制造麻烦的人。
团队领导和员工之间应保持适度的距离。
加强人性化管理,营造充满关爱的团队氛围。
团队领导要做到以身作则,给员工树立一个正确的榜样。
团队领导不要吝啬对员工的赞美。
把恰当的人才放在团队中最恰当的位置上。
打造一个有战斗力的团队,成员间的换位思考不可或缺。
立即行动是团队成员的基本素质,也是团队的一种重要能力。
把握团队管理中的公平原则,公平地对待每一个成员。
让员工参与他们切身利益有关的计划和决策。
万一你犯了错误,应该立刻承认并表示歉意;推卸责任和责怪别人会让下属瞧不起你。
提出建设性的批评,有理由,有改进的方法,有鼓励。
在责备人之前先指出他的优点,表示你只是希望帮助他做得更好。
第三讲 医药代表的职业生涯规划
医药销售行业现状
1、反腐新常态
2、招标新模式
3、互联网
模式
4、连锁与垄断
5、透明度
6、药价市场化
7、医药分家
医药销售代表的状态
医药代表的成长之路
医药销售代表的“五力”
医药销售代表的“九工”
“九工”主要是指九项能力,沟通、演讲、谈判、感召、自控、学习、专业、产品知识、行业常识;
医药销售代表的“四道”
积累之道
创业之道
为人之道
智慧之道
第四讲 销售技巧篇
招商流程
熟透当地情况
什么是“熟透当地情况”
熟透当地情况:
1、每一个省、地级市、县的地理环境,按人口、面积做排名
2、每一个省、地级市、县经济富裕程度进行排名;
3、每一个省、地级市、县有价值医院排名(150~200床以上医院)
4、每一个省、地级市代理商各专类品种销售前10名代理商详情(大牛)
5、每一个省、地级市商业前10名排名及详情(大商业)
6、当地招投标规律(1年几标,招标或挂网时间,地市招标时间顺序,招投标平台,招标通常规则,中标比率,能否补标,补标时间)
7、竞争产品当地销售情况(竟品客户详情、竟品销售情况)
8、公司产品当地销售情况(医院进院情况、销量,代理商情况,空白医院情况)
1、
3、
5、
7、
9、
11、爱
1、
3、
5、
7、
9、
11、
哄
13、
侃
1、备(“背”)
(注:以上情况在任何时候都应该背诵如流)
2、捧(赞美)
3、亲(又称“揽”,是指亲和力)
4、煽(又称煽动性、扇情性)
A、对产品特点和市场情况的熟练掌握,从而引导客户对产品未来销量的预期;
B、对公司未来上市产品和公司前景的美好描绘;
C、良好的口才和逻辑性;
D、说话时语音技巧的运用,如有时需要咄咄逼人的气势、幽默程度(如中午吃饭时间开开玩笑)
5、诱(又称诱导)
6、断(又称决断、断绝)
7、激(又称激发和刺激)
(如:“王总,就我们品种的底价我跟领导请示了,您也知道我们领导是从市场大包做出来的人,他说根据他判断您的实力,您这边的销量根本做不大,所以只能够高一元的底价给您,我很为难呀,您看怎么办?”)
8、骗
(医院大全、从产品找大牛很关键)
9、压
10、打(“吵”或“挖苦”)
11、哄
12、透
13、侃(“调侃”)
A、看报纸和有趣的新闻
B、养成搜集各种信息的习惯
C、多看看有趣的电视剧
D、学习一下社会流行的东西(如股票、钓鱼、体育)
E、尽可能多读书,扩大知识面
F、如有可能多学一些自己不善长的东西(如女性心理学、时装流行款式等。
(注意:千万不要过分炫耀自己)
14、交
要在销售过程中学会交朋友,“不做生意,做朋友”
客户发货后,临床维护一定要监控客户以下问题:
1、客户何时收到货,在何时送达配送商业公司入库
2、配送商业何时送进医院药剂科,药品何时入住院部药
3、客户的哪个业务员在做此药临床,该业务员临床经验有几年
4、临床费给多少个点,此费用是否有利于上量,此临床费是否符
5、客户配送商业回款给开票商业公司周期是多长时间
6、有无竞争品种在医院的销售,销量多大,回扣多少
7、产品在临床推广有何问题、是否需要学术支持
8、按照医院目前医院科室的床位数,理想销量应该多少支/盒
9、客户过票的点数是多少,客户配送商业点数是多少
10、按照以上情况计算出客户理想销量、销售达到理想销量的时间
11、要求客户打印医院的商业流向单邮寄或传真给公司
问题讨论及交流时间
头脑风暴
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