一、探春判词

才自精明志自高,生于末世运偏消.  清明涕送江边望,千里东风一梦遥. 

曹雪芹赋予了她独特的管理才能，其精明才干不输王熙凤。

她没有林黛玉的才情，没有薛宝钗的圆滑，没有迎春的懦弱，没有惜春的冷漠，当然，最重要也最致命的，是没有元春高贵的出身。

但综合评分我认为是最高的。

有出人头地的能力，有出人头地的心，有出人头地的短暂机会，没有出人头地的命。

用现在的话说，就是原生家庭的影响，突破不了。

因此，她的结局是给人无限遐想的，喜爱她的人们认为，她一定会在异邦（说是越南）干出一番自己的事业，至少成为影响一朝一国的皇后、太后什么的。

二、探春职场背景

出身尴尬：贾政与赵姨娘的女儿，庶出。是那种需要努力才能刷出存在感的小孩。突然想到了庶出的林徽因，庶出的赌王之子何猷君

贾府姐弟组合：秦可卿与秦钟、探春与贾环、元春与宝玉、宝钗与薛蟠

三、职场亮相

“削肩细腰，长挑身材，鸭蛋脸面，俊眼修眉，顾盼神飞，文采精华，见之忘俗。”

四、职场个性（找出那些形容词？）

美貌开朗，卓而不群，志趣高雅，磊落心胸，善于学习，开拓创新，坚毅果敢，以理服人，敢说敢做，知人善任。

五、职场才能：

1.诗社组织者。有了探春的组织，大观园中的众姐妹溢出的才华有了发挥的空间。

2.职场观察力。虽然没有当家管理，但是在日常生活中已经关注到了价值集团的发展和未来命运，并思考管理改革 措施。

3.职场人脉。虽然是庶出，并且很悲哀的有一个奇葩母亲和猥琐的弟弟，但凭自己的魅力和魄力，获得了从贾母开始到王夫人到王熙凤到众姐妹的喜爱，获得了下人的尊重。

4.代理总经理。探春的管理能力集中体现在贾氏集团的代理总经理期间。原总经理王熙凤因病不能理政，探春获得了一个宝贵的发挥才能的机会。虽然有三人小组，但李纨没有才能、不能出头，宝钗隐藏才能、不愿出头，事实上的话语权在探春。

    探春身上发生了很多精彩的故事：一是削减开支，不惜得罪自己的母亲和李纨，甚至贾宝玉。二是大观园承包责任制。尤其是这个承包制，简直很先进。探春的管理，一定程度上缓解了管理集团中的矛盾，减慢了贾氏集团衰落的速度。

探春改革得失

积极方面：

为贾府开源节流，大观园气象为之一新，延缓贾府衰败。“承包制”很先进，激发了劳动者的积极性。

知人善任，多方共赢。

消极方面：

贡献有限，不能从根本上改变贾府命运。每年也只是节省了四百两银子。

改革得罪不少人，底层虽然欢迎，也得到了王夫人和凤姐的支持，但由此也使得大观园不再是个清静之地，最底层的人也可以随意出入，为管理埋下隐患。最终触发了抄检大观园。

六、探春的审美

从刘姥姥眼中探春的住处，可以窥见探春的大气豪放的性格，曹雪芹描写的时候，用到多处“大”这个字，如花梨大理石大案……斗大的一个汝窑花囊……大观窑的大盘，盘内盛着数十个娇黄玲珑大佛手……连睡觉也是巨大的拔步床。

还有一件小事，她托宝玉从市场上买回那些有趣的小玩意，也反映出她独特的审美。

七、探春远嫁

探春的结局也符合她的人设。无论是出身，还是她自己的性格。但愿她“从此以后过上了幸福的生活……”

职场启示

1. 先天不足，后天弥补。庶出。不争气的母亲，上不了台的弟弟。痛苦却不消极及时划清界限，获得贾母、王夫人、凤姐的肯定。

2.  抓住机遇，迎难而上。善于学习，关注大局，时刻准备着，一旦有了机遇，就施展才华抱负。敢说敢为。

3.  勇于放弃，理性务实。最后的远嫁，不一定是悲剧，逃脱了贾府被查抄，成为官妓的命运，反而在封建礼教不浓厚的国家可能做出一番事业。

还是用87版红楼梦中的经典形象吧：